Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Наталья
Наталья
Мама двоих (2 года, 9 лет)

Декрет заканчивается 13.10, увольняюсь: можно ли уйти на больничный с 13.10 и получить 100%?

Хелп ! Декрет заканчивается 13.10, уже написала заявление на увольнение, 13.10 поеду подписывать приказ на увольнение.

Вопрос , могу ли я уйти на бл с 13.10? Что бы оплата за бл была 100% , а не 60% , как после увольнения.

Может есть тут бухгалтера или кадровики.?

28

Комментарии

irsanna.

Ира

Я так делала и даже после увольнения )))

Отметок «Нравится»: 1
nataliamama2

Наталья

Мама двоих (2 года, 9 лет)

После знаю что можно в течении 30 дней , но тогда оплата 60%

А я хочу в дату увольнения . Но я по идее еще в декрете ,хотя все день в день

Отметок «Нравится»: 0
britova.katerina

Екатерина

Мама сына (3 года)

если у Вас страховой стаж 8 и более лет, будет оплата 100%, от 5 до 8- 80%, а если менее 5, то так же, как и за больничный после увольнения, 60%

Отметок «Нравится»: 0
nataliamama2

Наталья

Мама двоих (2 года, 9 лет)

я хочу в дату увольнения на бл уйти . Тогда будет 100%, стаж 23 года , но это для работающих , я то в декрете , мне вот не понятно как они считают . Это последний день декрета , день увольнения и открытия бл

Отметок «Нравится»: 0
nzzzz

Настя 💗

Мама двоих (2 года, 15 лет)

Вообще, день увольнения считается рабочим, но если вы в декрете, значит фактически на работу не выходили 🤔

Позвоните в фсс завтра, спросите.

Отметок «Нравится»: 0
nataliamama2

Наталья

Мама двоих (2 года, 9 лет)

@tatyanakot, меня же уволили уже этим же днем как бы , ну и я на бл пошла

Отметок «Нравится»: 0
tatyanakot

Таня

Мама сына (10 лет)

последний день увольнения-рабочий, в вашем случае декретный. Вас работодатель пробабелирует и отчитается в СФР, что этот день вы еще у них числитесь в декрете. Бл в декрете не оплачивается. Единственное, что с таком случае можно сдвинуть оплачиваемый период бл, т. Е. Не с 13 , а с 14. Но это гемор для работодателя. И от вас нужны заявление об оплате с 14 числа и о переносе расчетного периода на до декретный

Отметок «Нравится»: 0
nataliamama2

Наталья

Мама двоих (2 года, 9 лет)

ох блин ( тогда с 14.10 идти и получать 60%

Отметок «Нравится»: 0
polina.samarkina.99

Полина

Мама дочки (3 года)

Можете пойти на больничный по уходу за ребенком, он в любом случае оплачивается 100% вроде

Отметок «Нравится»: 0
mayanaya

майя

Мама сына (7 лет)

Нет!!! После увольнения не оплачивается!!

Отметок «Нравится»: 1
nataliamama2

Наталья

Мама двоих (2 года, 9 лет)

оплачивается в течении 30 дней бл на себя после увольнения , но 60%

Отметок «Нравится»: 1
mayanaya

майя

Мама сына (7 лет)

Я имелла ввиду комментарий, на снбя оплачивается. На ребенка нет

Отметок «Нравится»: 1
le.

Le

Мама двоих (3 года, 6 лет)

Если пойдете на больничный с 14.10 , то оплата будет ниже, но больничный лист только на СЕБЯ. Если в последний рабочий день 13.10 откроете, то дата увольнения перенесется по окончанию больничного листа.

Отметок «Нравится»: 1
nataliamama2

Наталья

Мама двоих (2 года, 9 лет)

Про 60% знаю , поэтому и хочу с 13.10, завтра еще в сфр позвоню

Отметок «Нравится»: 0
tatyanakot

Таня

Мама сына (10 лет)

Нет, дата увольнения не перенесется

Отметок «Нравится»: 1
klet.

Кристина

Так 13.10 вы еще будете в декрете или у вас должен быть рабочий день.

Если вы будете в отпуске по уходу вам не оплатят .

А если 13.10 рабочий день то больничный будет оплачен 100%

Еще про замену лет не забудьте напомнить бухгалтеру)

Отметок «Нравится»: 0
nataliamama2

Наталья

Мама двоих (2 года, 9 лет)

Я 13.10 последний день декрета и день увольнения , и хотела бл , и замена нет )

Отметок «Нравится»: 0
klet.

Кристина

ну позвоните в сфр завтра.

Возможно сделаю исключаемый период 13 число остальные должны тогда оплатит 🤔

Отметок «Нравится»: 0
nataliamama2

Наталья

Мама двоих (2 года, 9 лет)

да. Позвоню завтра

Отметок «Нравится»: 0
mayanaya

майя

Мама сына (7 лет)

Лучше 12

Отметок «Нравится»: 0