Можно ли оформить пособие до 1,5 лет на мужа, не увольняясь?
Всем привет, может есть,кто разбирается в данных вопросах.
Узнали,что может пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет оформить на себя родственники. У мужа 15 рабочих смен в месяц, если он оформит на себя, обязательно ли мне увольняться или можно как-то написать заявление на декрет без выплат?как это работает?
Лариса·
Вам необязательно увольняться, можете в обычный отпуск уйти на время ухода мужа (он может всего на 1-2 дня уйти и снова выйти на работу)
Либо без содержания взять на работе, потом как муж выйдет работать после назначения пособия - вы пишете у себя на работе заявление по уходу без оплаты
Лариса··
@katerina.sova, какой странный юрист..
У нас муж получает пособия, после того, как закончился мой отпуск по беременности и родам - я на работе написала обычный отпуск на 10 дней ( за отпуск по БиР копится если что там сколько-то дней..)
В это время муж написал на работе по уходу на один день, на него пособия оформили, он написал заявление на выход и отпуска по уходу, и через день он вышел на полный рабочий день.
Я после окончания обычного отпуска написала заявление по уходу без оплаты.
Позвоните на горячую линию СФР, они объяснят🙏
Анастасия ··
Мама двоих (1 год, 3 года)
@katerina.sova ерунду сказал юрист. Я живой пример того что это законно и все работает так как описала ниже.
Если кто-то идёт в отказ- звоните в СФР или в трудовую. Мало кто знает новые законы. Хотя с 2024г они
Катерина··
Мама дочки (8 лет)
спасибо большое я Вас поняла. Хорошо,что есть такие люди,как вы,успокоили меня,а я уже поплакала,представляя,как заявление пишу.
Анастасия ·
Мама двоих (1 год, 3 года)
У меня больничный по беременности и родам до конца ноября был.
1 декабря дед ушёл в отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет с назначением пособия.
2 декабря дед вышел из отпуска по уходу за ребёнком до полутора лет с сохранением пособия. То есть работает полный рабочий день.
В это время я 1 декабря ушла в ежегодный оплачиваемый отпуск (за больничный по беременности и родам положено не менее 10 дней оплачиваемого отпуска). То есть мне ещё денежек подкинули)
После окончания оплачиваемого отпуска ушла в отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет без назначения пособия.
На все действия нужны заявления)
Any··
Мама дочки (6 лет)
А если ты весь отпуск до декрета отгуляла ,все равно дни отпуска ещё накопятся ?
Анастасия ··
Мама двоих (1 год, 3 года)
читайте внимательно. За больничный по беременности и родам положен ещё ежегодный отпуск)
Мне это тоже пришлось доказывать. Мой отдел кадров был не в курсе. Поэтому ознакомьтесь с законами по этому поводу тоже
Катерина··
Мама дочки (8 лет)
ого🫣как много интересного
Polina·
Мама дочки (1 год)
Я писала отпуск по уходу за ребенком без выплат.
Мы тоже очень долго спорили, мне говорили оформлять обычный отпуск без содержания. Я 200 раз звонила в сфр. По итогу на моей работе психанула и сказали "пишите без выплат, пропустит сфр так пропустит"
Ну раз меня не беспокоят, то пропустило 😁
Алена·
Мама дочки (2 года)
Вроде Вы можете уйти в отпуск по уходу без выплаты пособия