Частые больничные на работе: могут ли уволить, если за 4 месяца три раза болела?

Девочки, а что считается частыми больничными на работе?

Я в июне упала в обморок - больничный, в июне же видно из-за ослабленного организма простудилась. Сейчас , в сентябре болела с бронхитом, вышла, день отработала и мне стало плохо... Давление 160/100 уже третий день, шатает, тошнит, давит голову, болит голова и тд. Работа у меня физическая в кондитерской и 12 часов я не отстою, я по дому то еле хожу. Начальница орет что будет поднимать вопрос что я часто болею. Вот думаю... Могут уволить или нет?

Лучший комментарий

Валерия27.09.2026

Не могут. Могут сделать вам условия в коллективе, что сами захотите сбежать

Onni27.09.2026

О, они и так есть. Уже лет 10 как. Привыкла. Антидепрессанты и стукачи помогают выжить)

Спасибо!

Anna27.09.2026

Мама дочки (7 лет)

Кондитерских много, вы у себя - одна. Здоровье не купишь

о, а что вас тогда там держит вообще? За одни только факи по национальному признаку можно хай поднять на весь интернет. Я понимаю заграницей работу найти ещё надо постараться. Ну здесь то мест предостаточно без признаков рабовладельческого строя.

Onni28.09.2026

переезд ( как закончим ремонт будем жить в другом городе и искать работу там) и график ( не везде дают график строго 2/2. Это понятно почему ... Отпуска и больничные и нужно выходить на 5/2. Тут понимаю,но мы с мужем вдвоём и родня далеко, по этому чередуем дежурство с дочкой 2/2, а иначе получается она совсем одна и она маленькая ещё с сдвг)