Девчонки всем добрый вечер я в праве взять справку или как она там называется о переводе на лёгкий труд либо же на сокращеный рабочий день?просто у меня рабочий день с 9:00 до 19:00 10 часовой рабочий день а ноги к вечеру отекают уже а поясница вообще говорит до свидания так ещё и токсикоз до сих пор мучает по утрам голова кружится а там ещё в магазине духи я их вообще не преношу
По статье там раньше можно уйти как оказывается я сейчас уже в праве просить врача перевести либо на лёгкий труд либо на сокращеный рабочий день
Можно, гениколог выдаёт вам справку и на работе должны предоставить лёгкий труд
@merkulovaekatertry так же, зависит какое заключение напишет гениколог.
Просто на уменьшения объема работы или на полный перевод
Да вам обязаны предоставить 8 часовой рабочий день, легкий труд, если у вас в организации такого нет, то вы имеете полное право сидеть дома с сохранением официальной з. п. Только в справке пусть пропишут все условия
Я попросила, но у меня и рабочий день с 8 до 23 на ногах практически. Вообще по закону с 22 до 6 утра не имею права работать, но работодателю моему глубоко буква Ю 😂
В первую берем работала и до 23. Дурочкой была, сейчас буду настаивать. Только с больничного выйду 😂 при чем я тоже бумагу предоставляла. Потом просто сидела на больничных
просто я с ребенком постоянно на больничных 😂 приходится им работать… по 15 часов.. это тяжко. Поэтому возненавидят. Одна уже предложила в другую аптеку перевестись, что график с 8-21, я говорю один хрен много работать 😂
ну они тоже должны понимать что ребенок болеет я сейчас тоже снова пойду на больничный горло ещё хуже стало
Всё зависит от того кем работаете. А если у частника, то не рассчитывайте, им плевать. Не устраивает на выход. Они не парятся
он нормальный в этом плане и всё прекрасно понимает и идёт на уступки не все уж такие к нам приходят другие девчонки которые уже мама и работают у них вообще 5 дневка и работают они с 9 :до 5 вечера и нечего насчёт этого с ним можно договориться он не имеет права уволить тем более что я официально так ещё и в положение
Юлия·
Мама троих детей
Да вам обязаны предоставить 8 часовой рабочий день, легкий труд, если у вас в организации такого нет, то вы имеете полное право сидеть дома с сохранением официальной з. п. Только в справке пусть пропишут все условия
Екатерина ··
Поняла вас спасибо 🫶
Наталья··
Мама сына (3 года)
А если и такого нет, что с сохранением офиц зп?
Первый раз такое слышу