Сроки, стаж и выплаты: что нужно знать про декрет
🤰 *Сроки, стаж и выплаты: что нужно знать про декрет*
Вот 7 фактов про отпуск, пособия и пенсионный стаж, которые могут пригодиться до и после рождения ребенка.
🔹 *Отпуск по беременности и родам можно начать позже даты в больничном*
Если после 30 недель беременности женщина продолжает работать, отпуск можно оформить с более поздней даты. Право на пособие сохраняется только за дни фактического отпуска.
Как будет рассчитываться пособие
🔹 *ИП может получать декретные без трудоустройства*
Для этого нужно заранее вступить в добровольные правоотношения по обязательному социальному страхованию и уплатить взносы до конца года, предшествующего году декрета.
🔹 *Годы для расчета декретных можно заменить*
Такая возможность есть, если в одном или двух годах стандартного расчетного периода женщина находилась в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком. Год можно заменить на предшествующий, если это увеличит размер пособия.
🔹 *Перед декретом можно взять ежегодный отпуск вне графика*
Такое право есть даже при стаже у этого работодателя меньше 6 месяцев.
🔹 *Во время беременности можно получать единое пособие*
Для этого нужно встать на учет до 12 недель и соответствовать условиям по доходам, имуществу и другим критериям. Для продолжения выплаты важно посещать медорганизацию в установленные сроки.
Размер единого пособия в 2026 году
🔹 *Выход на работу не лишает пособия по уходу до 1,5 лет*
После оформления пособия можно досрочно выйти на работу на полный или неполный день, работать дистанционно или у другого работодателя. Пособие сохраняется в полном размере.
Размер для трудоустроенных в 2026 году
🔹 *При рождении двойни стаж за уход суммируется*
С 2026 года период ухода до 1,5 лет учитывается отдельно за каждым ребенком при рождении двойни или тройни. Полтора года ухода за двойней дают 3 года страхового стажа.
‼️Правило распространяется и на периоды ухода, которые были до 2026 года. Если страховая пенсия уже назначена, можно обратиться в СФР за перерасчетом.
nce·
Мама двоих (младенец)
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, если сейчас больничный лист, декрет с 4 ноября, остались дни ежегодного отпуска. Могу я оформить отпуск в 1,5 года ребёнка, чтобы получить выплаты, не выходя на работу?