А как работает уход в декрет, когда работаешь официально?
Моей односрочнице на работе говорят, что отпускают не ровно с 30 недель, а чтобы началась 31-я неделя и по итогу ее отправляют в декрет почти в 32 недели. Это нормально?
И может не ходить на работу. И требовать не имеют права!
Только по желанию женщины.
Ну она должна идти к врачу, врач открывает больничный, а потом уже работа на основании больничного.
А дальше уже как скажет сама женщина.
Я хотела поработать до конца сентября. Но стало сложно ещё в начале августа.
В итоге месяц на больничном. В прошлую среду вышла в декрет
@liaemily, @angelique_saga, @mamazanyda1213, @simurg, ну вот у нее гинеколог пока в отпуске
Вообще она должна выйти с 12 октября в декрет, а ее на работе хотят отпустить только с 24 числа
Если её гинеколог в отпуске, идет к любому дежурному врачу. Они обязаны открыть больничный
Мне м/с открывала декрет. Врач тоже в отпуске.
И вообще врач предложила декрет с 29 недель, я не отказалась 😁
Если ее гинеколог в отпуске она идет к любому другому врачу и ровно в 30 недель открывается больничный
Я на больничный уходила в январе выпадало на 2 января,но открыли мне его 7 числа задним числом тк праздники были и жк не работала
Тут нужно разделять: нет понятия декрета. Есть
1. Лист нетрудоспособности по беременности
2. Отпуск по беременности и родам, оформляемый на основании п 1.
1. Медучреждение обязано открыть в 30 недель. Или 28 для многоплодной беременности.
А дальше женщина имеет право сократить п2 и продолжить работать и уйти хоть в 32 недели
Я работаю в этой сфере, потому и пишу сразу так как это по документам называется.
Некоторые вообще декретом называют отпуск по уходу и потом тут аж баталии
Ну вот. У автора поставили перед фактом. Что +2 недели после выхода на б/л.
Это не законно🤦🏼♀️
Согласна. Идти в жк и открывать больничный (декрет) ровно в 30 недель и потом отнести лист работодателю и написать заявление и заполнив все бумажки. Когда будет открыт лист им никуда не деться!
даже нести ничего не надо, больничные электронные, работодатель их видит в системе
Ровно в 30 недель открывается больничный. Собственно, в этот день, как только "исполняется" 30 недель, так начинается 31-я. Более того, если женщина в текущем календарном году не ходила в отпуск, она может взять 4 недели отпуска авансом, и уйти не в 30 недель, а в 26. Так что работодатель Вашей знакомой либо дурит её, либо сам тупит.
Гинеколог скажет дату, придет к нему в эту дату и автоматически откроется больничный
Мало ли что ей на работе говорят. Больничный открывает гинеколог, а не работодатель, ровно в 30 полных недель
На работе не могут не отпустить в декрет
Она должна предоставить больничный и всё
Больничный открывают ровно в 30 недель
Ровно в 30 недель (оно же начало 31й недели) открывают ЛН по беременности и родам
И с этого дня можно не работать
О чем вообще речь?
Дуракам у нас закон не писан? 😀
После открытия больничного листка в 30 нед. (или 28 при многоплодный беременности) работодатель оформляет отпуск по беременности и родам на 140 дней (или 168 при многоплодной). И, как раз таки, на основании данного листка нетрудоспособности и заявления работника, работнику назначается выплата.
Если сам работник желает продолжить работу дальше- в этом случае работодатель подает сведения в СФР и срок листка нетрудоспособности, и, разумеется, размер выплаты сокращают в соответствии с отработанным временем.
В соответствии с приказом Минздрава РФ от 23.11.2021 N 1089н "Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в случаях, установленных законодательством Российской Федерации" листок временной нетрудоспособности формируется в день наступления нетрудоспособности, в случае нетрудоспособности по беременности и родам - при сроке 30 недель беременности (при многоплодной беременности - при сроке 28 недель).
Нет! Ровно в 30недель начинается декрет! Остальное уже только по её согласию, остальное незаконно!
Нет
Ровно в 30 недель имеете право уже не выходить на работу,у вас уже открыт больничный будет
Анжелика·
Мама дочки (4 года)
Нет конечно !
Ровно в 30 недель, день в день открывается больничный
Анжелика··
Мама дочки (4 года)
И может не ходить на работу. И требовать не имеют права!
Только по желанию женщины.