1. Вы прерываете отпуск по уходу, выходите на работу на полную ставку, получаете зарплату, получаете пособие по уходу до 1.5л
2. Ваш муж (к примеру) уходит в отпуск по уходу на 1 день (после вашего больняка по БИР), пишет заявление на получение пособия до 1.5л, потом выходит с отпуска, работает на полную ставку, получает зарплату, пособие по уходу до 1.5л. А вы в свою очередь идете в отпуск по уходу без получения пособия.
Вы пишите заявление на отпуск по уходу и выплаты. Затем пишите заявление на выход из отпуска по уходу с сохранением выплат (минимум 1 день в декрете посидеть придется, максимум недельку). И работаете полную ставку, получая полную зп и выплаты по уходу
mirno·
Мама двоих (младенец)
На полную нельзя
🦉··
Можно
Наташа··
Мама дочки (6 лет)
Можно на полную работать, и еще в отпуска ходить и на больничные. И получать выплаты по уходу за ребенком
Екатерина ·
Мама двоих (1 год, 2 года)
Да
🦉·
Да, сейчас так можно)
Larissa·
Муж так работает.
Оксана·
Мама двоих (младенец)
@smilar, @rn.rp, @ekatetina_m, @seabuckthorn, у того же работодателя, у которого в декрете? Нашла вот такую статью
Екатерина ··
Мама двоих (1 год, 2 года)
Вы бы лучше в бухгалтерии или в кадрах уточнили на своём месте работы.
🦉··
Ну два варианта есть:
1. Вы прерываете отпуск по уходу, выходите на работу на полную ставку, получаете зарплату, получаете пособие по уходу до 1.5л
2. Ваш муж (к примеру) уходит в отпуск по уходу на 1 день (после вашего больняка по БИР), пишет заявление на получение пособия до 1.5л, потом выходит с отпуска, работает на полную ставку, получает зарплату, пособие по уходу до 1.5л. А вы в свою очередь идете в отпуск по уходу без получения пособия.
Наташа··
Мама дочки (6 лет)
Вы пишите заявление на отпуск по уходу и выплаты. Затем пишите заявление на выход из отпуска по уходу с сохранением выплат (минимум 1 день в декрете посидеть придется, максимум недельку). И работаете полную ставку, получая полную зп и выплаты по уходу