Работодатель не платит зарплату 2 месяца: как взыскать долг
Девочки, подскажите, пожалуйста как лучше сделать.
Ситуация: работаю в компании бухгалтером, удаленно частично, частично офис. Последние 7-8 месяцев в компании все плохо с финансами, с апреля счет заблокирован и мои обязанности свелись к паре движений.
В офис попасть не могу месяца два тк задолженность, в офис не пускает бизнес центр.
Трудоустроена официально, зп полностью белая. Зарплату мне должны за два месяца.
По хорошему, меня должны сократить, но вряд ли учредитель на такое пойдет, поэтому я готова и написать заявление на увольнение, только бы меня рассчитали.
Узнала сегодня что долг за офис погашен и учредитель планирует в ближайшие пару дней расторгнуть договор с бизнес центром, съехать.
Завтра решила ему позвонить. И скорее всего на вопрос о рассчете он мне скажет пиши заявление, но денег нет.
И что мне делать в такой ситуации? Как догнать свои деньги?
KSENIYA TILL·
Мама дочки-младенца
Трудовая инспекция если откажут в выплате всего, что должны
Катя··
Мама сына (5 лет)
И что сделает трудовая инспекция?
Виктория·
Можно подать в суд. Но скорее всего контора объявит себя банкротом
Катя··
Мама сына (5 лет)
Если объявит, то может никому ничего не платить?
Виктория··
распродадут активы, если будет что-то с них, то может что-то заплатят, а если нечего особо продавать, то да, ничего не дадут, но там еще по структуре организации смотреть надо
rio·
Мама дочки (11 лет)
Я бы искала работу и устраивалась по совместительству. А на этой работе ждала года два
rio··
Мама дочки (11 лет)
@katyakaterinaexdusha, обычно от двух лет это занимает. Только нужно подавать через суд чтоб взыскать.почему нет?
Катя··
Мама сына (5 лет)
мда, нерадужно
А если он не станет банкротиться?
rio··
Мама дочки (11 лет)
значит выплатит зарплату. Иначе как?
Анастасия·
Ситуация неприятная, но решаемая. По закону при увольнении работодатель обязан рассчитать вас в последний рабочий день, включая все долги по зарплате. Если он этого не делает можно обратиться в трудовую инспекцию или в суд. Также можно подать заявление в прокуратуру. Главное не писать заявление «по собственному желанию» просто так, потому что тогда вы теряете часть выплат. Лучше сначала получить письменное подтверждение долга, а потом действовать через инспекцию.
Катя··
Мама сына (5 лет)
А что за письменное подтверждение долга?
Анастасия··
Это документ, где работодатель признаёт, что должен вам зарплату. Например, справка о задолженности или письменный ответ на ваше заявление с суммой и сроком. Можно написать заявление в двух экземплярах и попросить поставить отметку о принятии это тоже будет доказательством. Если отказываются давать бумаги, фиксируйте всё письменно и идите в трудовую инспекцию.