Легкий труд при беременности с токсикозом: сокращают ли рабочий день
Девочки, кто-то оформлял легкий труд, вам сократили раб время?
Тяжело с токсикозом и сонливостью работать
Девочки, кто-то оформлял легкий труд, вам сократили раб время?
Тяжело с токсикозом и сонливостью работать
BusinkaB35·
Мама сына (2 года)
Как я Вас понимаю🙏 работа не позволяет на удаленку уйти?
Алина··
Я изначально работаю в банке из дома, сказало руководство, что можешь взять легкий труд работать 4 часа
Я работал в линии с клиентами
Нужно заключение от врача, заключение дали без проблем
Требует банк указать сокращение количество часов работы
Без именно прописи сокращаем на такое количество часов, не принимают
А в жк говорят типо это стандарт справка
Она подразумевает сокращение часов
Короче ужас
Екатерина··
что-то непонятно , почему не принимают?
Без какой прописи?
Елизавета·
Если бы…
Во время токсикоза (хоть он и был «легкой степени) буквально выживала 🤢 Работала, но старалась позже прийти, раньше уйти; брала больничный, ждала отпуск. Сил не было ни на что - даже с кровати встать и до ванной дойти. Но, благо, этот период прошел - во втором триместре всю свою работу делаю в полном обьеме, хотя и не должна. Но по доброте душевной зачем-то делаю 😆 Зотя имею полное право расслабиться и забить в каких-то моментах.
Алина··
Вот да
Щас вроде должно легчать
А оно нет
Токсикоз усилился будто к 12 неделе.
Просто обидно, вариант есть взять 4 часа
Но никто не хочет идти на уступки
Не банк ни жк
Сегодня еду биться в жк за фразу чтоб сократили раб день
Ирина ·
Мама двоих (2 года, 6 лет)
У меня был лёгкий труд, но у меня вредная работа была. А так думаю Вам должны пойти на встречу и предоставить график работы на легком труде.
Алина··
Никак пока к сожалению
Линда Фенева·
Мама сына (7 лет)
Вам могут тогда перевести на пол ставки, будьте осторожны с этим легким трудом
Екатерина··
кошмар, тогда это вообще …как их назвать…
Екатерина··
тогда только биться до последнего из принципа
Екатерина··
@alinakar26, вот в том то и дело, что никому это не надо и только сама беременная должна отстаивать свои права, так что пошли они нафиг, бейтесь до победного
Светлана 🖤·
Две последние беременности сокращали рабочий день и переводили на легкий труд по справке из жк
Екатерина··
@alinakar26, ну так кто говорит без конфликтов, это же специально, как это без конфликтов, если это уже ни в какие ворота
Екатерина··
@alinakar26, звоните и объясняете свою ситуацию, называете вашу жк, врачей, кто там ещё, достаточно быстро должно всё решиться, я тоже много информации на тот момент по этой теме изучала в Интернете
Алина··
пока что только в трудовую инспекцию
Оля·
Мама сына-младенца
Мне в жк давали справку,я относила на работу и вообще на работу не ходила,платили минималку !
Алина··
Ого
Должны же весь оклад по идее
Екатерина··
ну весь оклад, это если ходить на работу по справке о переводе на лёгкий труд, а там же девушка пишет что совсем не ходила
Екатерина·
@alinakar26, по какой именно причине не получается?
Хочу помочь вам, потому что у меня тоже была с этим проблема, моя жк категорически отказывались выдавать мне справку о переводе на лёгкий труд, ссылаясь на то что уже таких справок для беременных нет
Но это бред чистой воды, я не знаю что это было и что хотели, намучилась тоже, заведующая тоже твердила что не будет справки никакой и они не дают, потому что не положено
А после жалобы в минздрав оказалось что и справки они дают, и право у беременной есть на эту справку и вообще всё у них замечательно))
Нервы поделали мне в своё время, а потом как миленькие с опущенными глазами выдали справку
ольга··
@alinakar26, в жк да , у них форма справки . Вы в заявлении работодателю должны указать какой график вам нужен . Это уже работодатель сам придумывает . Вы напишите официально заявление. Со ссылками на статью закона , укажите что хотите . И пусть вам отвечают тогда официально
Алина··
хорошо
Они даже не запросили заявление, руководство отправила фото справки в отдел, и отдел через 3 минут отказал
Екатерина··
ну сами что хотят то и воротят, ну что за бред, сами придумывают уже
ольга·
1. Не пойму, про какое сокращение декретных идет речь , если для рассчета декретных берутся два пред.года. 2. Согласно ч2ст93 ТК РФ работодатель обязан установить по вашему заявлению неполное рабочее время . Не имеют право отказать ! Я так и делала , мне необходимо было сократить рабочий день на час ( выходила из декрета в декрет и мне некому было забирать ребенка из садика ). Вы можете указать свое время . Мне сначала отказали - потом когда я указала на статью закона , они звонили в Москву в главный офис, консультировались и там подтвердили, что обязаны предоставить неполный рабочий день. Естественно , эти часы не оплачиваются. Издается приказ с указанием вашего графика работы и оплачивается труд пропорционально ему . многие работодатели и не знают о таких правах беременной
Екатерина··
@alinakar26, вот какие же ….слов нет, так перекрутили всё
ольга··
@alinakar26, нет . Это не та статья. Они Обязаны предоставить неполное рабочее время согласно статьи 93! Тут не про благоприятные факторы…. Напишите в трудовую инспекцию, со ссылкой на статью 93 тк РФ. И приложите ответ работодателя
ольга··
работодатель обязан по просьбе беременной женщины - вот что в ст.93 никакого согласования сторон. Обязан и все !
Ирина ·
Мама двоих (2 года, 6 лет)
Мне платили по среднему и выходило чуть больше тех, кто работал на работе
Алина··
О как
Ну вот добиваюсь теперь
Пускай переводят
А то конечно удобно им
Всем отказывают
Ирина ·
Мама двоих (2 года, 6 лет)
Я бы в трудовую звонила и там уточняла уже. Просто для работодателя трудовая инспекция это попа
Ирина ·
Мама двоих (2 года, 6 лет)
Вот что нашла, может поэтому и не хотят переводить
Алина··
Да, видела такое
Ну возможно конечно
Но все же нагрузка 8 часового дня
График с 11-20 ужас …
Ирина ·
Мама двоих (2 года, 6 лет)
Наверное тогда на больничные ходить чаще