Бизнес-расстановки по Хеллингеру: законы системы

ПРО Бизнес‑расстановки

Всем привет! 👋 Одни из последних обучений и моих интересов были связаны с бизнес-расстановками.

Расскажу вам.

Есть такое направление, как бизнес‑расстановки. Сам Берт Хеллингер их никогда не делал, как говорят старшие учителя, но правила и системные порядки, которые работают в семейной системе, применимы и к бизнесу.

Порядки (законы) следующие:

1. Закон принадлежности.

Суть: каждый член семейной системы имеет правона принадлежность и место в ней. Никто не долженбыть исключён — даже те, кого общество осуждает, или те, о ком предпочитают не вспоминать (абортированные дети, отвергнутые родственники,преступники и т. д.).

В контексте бизнеса это может быть «забытый» идейный (системный) создатель), вдохновитель бизнеса или учредитель, а также тот, кто дал деньги на стартап, и т. д.

2. Закон иерархии (порядка по времени).

Суть: кто вошёл в систему раньше, тот стоит «выше» в иерархии. В бизнесе это может проявляться так:

▶️уборщица, которая здесь 30 лет моет пол, будет«выше», чем новый генеральный директор, который только вступил в должность;

▶️более ранние партнёры по бизнесу имеют значение для порядка, даже если отношения закончились (первый учредитель, первый крупный заказчик).

3. Закон баланса (обмена между «давать» и «брать»).

Например, сотрудники выполняют определеную работу и за это получают определённую плату. Если их вклад не балансируется деньгами (но не обязательно ими — иногда это доска почёта, путёвка, грамота, благодарности и пр.), возникает напряжение, которое выливается в склоки, саботаж, воровство и т. д.

Закон «Живые — к живым, мёртвые — к мёртвым».

Этот закон не был сформулирован Хеллингером, но, как говорят, был явлен, и его позже сформулировали современники (например, Е. В. Веселаго).

〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️

Когда нужно прибегать к расстановкам в бизнесе?

〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️

Можно начинать с самого начала:

*️⃣выбор места, где открыть кофейню;

*️⃣выбор направления, которое стоит развивать;

*️⃣выбор поставщика и подрядчика;

*️⃣решение о том, какую организационно‑правовуюформу лучше оформить (ИП, ООО);

*️⃣проведение расстановок выбора или полевых примерок.

Если бизнес уже работает, запросы могут быт такими:

📎никак не получается расшириться;

📎бизнес «не едет», «не идёт»;

📎постоянно возникают проблемы с поставщиками;

📎наблюдается постоянная текучка сотрудников;

📎другие ситуации, когда с бизнесом что‑то не так.

Очень часто то, что происходит в бизнесе и с бизнесом, — это отражение происходящего в системе его создателя. Нередко это подсвечивает то, что происходит в его личной и семейной жизни. Бизнес выступает как лакмусовая бумажка. Системная травма и личная травма создателя и участников могут проявиться в бизнес‑расстановке.

«Бизнес — это отражение невроза его создателя». (с)

Расстановки в контексте бизнеса работают не с финансовыми показателями и цифрами, а с энергией и полевыми законами.

Исправление нарушений и искажений может дать бизнесу новое движение или вообще запустить его развитие. Либо даст силы и уверенность закрыть его.

«Бизнес — как ребёнок, но не он. Бизнес можно „прибить“, а ребёнка нельзя». (с)

Если среди вас те, у кого бизнес и с ним что-то не так? Хотите расстановку? Или не верите, что расстановки могут быть полезны? Махните лапкой.

Или может быть есть те, кто уже имели клиентский опыт в таких расстановках. Делитесь опытом в комментариях. 👇👇👇