Простой на работе при беременности: платят 2/3, законно ли
Кто может помочь.
Дано предприятие сейчас не работает, по независимым от всех причин. Работодатель отправил на 2/3 обещает платить от среднего заработка, но не факт.
Сотрудникам предлагают перевод либо командировки.
Мне ничего не предлагают, утрердая что нет легкого труда и проще сидеть на 2/3.
Не идет ли это как ущемление прав беременных? И раз мне не могут предложить работу, должен ли мне тогда работодатель платить мой средний заработок? Кто может подсказать, или куда обратиться за консультацией
Светлана·
Мама двоих (6 лет, 9 лет)
Нет. Я так же сидела, когда лицензию отзывали у банка. Если Вы согласны на перевод - ок, нет - сидите на 2/3
Анастасия ··
Мама сына (5 лет)
Они мне не дают перевод, из-за того что там не будет легкого труда
Светлана··
Мама двоих (6 лет, 9 лет)
ну а что они Вам должны предложить? Работодатель понимает, что Вы не сможете делать что-то согласно должностной инструкции
Елена·
Многодетная мама (5 детей)
У нас Ваз периодически отправляют в отпуск весь завод и платит 2/3 всем
На вашем месте я бы сидела спокойно, тк и работу найти сложно в положении и декретных нормальных можно лишится
А вот на месте мужа исказала бы другую либо перевод
Анастасия ·
Мама сына (5 лет)
Если 2/3 будет от оклада это совсем копейки будут выходить около 18тыс.
У нас в основном вся зарплата была это премия
Айя··
Мама двоих (8 лет, 10 лет)
@lanvinka_, аааа((
Анастасия ··
Мама сына (5 лет)
@angelok24 Они меня не будут переводить, тк там нет легкого труда
Анна··
Мама двоих (3 года, 6 лет)
2/3 почему от оклада? Должно быть от среднего заработка
Елена·
Мама дочки (2 года)
Недолго до декрета осталось, сидите на 2/3, отдыхайте
Анастасия ··
Мама сына (5 лет)
Знаете как обидно я 2 года пахала, чтоб уйти в декрет. А сейчас получается я останусь без нормальных декретных, так то так себе перспектива
Елена··
Мама дочки (2 года)
у меня плохо с математикой)) небольшой срок наверное не сильно испортит общую сумму...
Анастасия ··
Мама сына (5 лет)
80 тыс