Увольнение после выхода из декрета: что делать
Просто выговориться.Работала я в Пятерке 3 года назад админом.Сейчас выходить хочу кассиром дак они говорят не найдешь до конца сентября магазин тебя уволят . Я ещё должна ходить везде узнавать возьмут меня или нет 🙂↔️
Алена·
Отдел кадров или директор говорит?
Мария··
Мама сына (2 года)
Директор вчера звонила ,ей сразу сказали либо сама ищет,либо уволим.У той только вопрос был про увольнение.
mamasemena0503··
скорее всего думают,что будет сидеть на больничных с ребенком безвылазно,а им нужен бессмертный пони готовый пахать от рассвета до заката,вот и пытаются человека слить
Анастасия Максименко··
Мама сына (4 года)
скорее всего не нужен с 8 до 18 пятидневку, а горбатиться до 23 пожалуйста. Хотя у них смены наверняка есть
Алина·
Мама сына (2 года)
Они не имеют право вас уволить. Только если сокращение или распад компании. Пригрозите трудовой инспекцией.
По идее, они должны вас восстановить на предыдущем месте, на той же должности. Если не хотят, пусть сами вам предлагают варианты для перевода
ЮлиЯ·
Мама двоих (2 года, 12 лет)
Кого найти до конца сентября не понятно
Мария··
Мама сына (2 года)
Работу декрет заканчивается.Ребёнку 3 года
ЮлиЯ··
Мама двоих (2 года, 12 лет)
а типо вас там не ждут ? Иди на все стороны пюони предлагают ? Охренеть
Ксения·
Мама двоих (4 года, 13 лет)
Вы ничего не должны сами искать, работодатель обязан вам дать работу на ту же должности. Если по какой то причине она отсутствует, значит работодатель сам обязан вам предложить перечень вариантов. Требуйте уведомление от работодателя в письменном виде
mamasemena0503·
Искать самостоятельно вы ничего не должны,это работодатель обязан вам предложить свободные должности если ваша занята,другой вопрос,сможете ли вы работать в таком крысином коллективе,где вас не особо то желают видеть.Если вы планируете выходить именно на кассу,то может лучше поискать это место в других торговых сетях?
Юлия·
Мама троих детей
Это где такой магазин, который кадрами кидается?