Помогите, кто сталкивался! У меня заканчивается декрет, Отдел Кадров предлагает другую должность (по идее более высокооплачиваемую), так как моего отдела больше нет. Вернее моя должность есть, но она висит в воздухе. Официально я числюсь на своем же месте. Какие мои права? Если меня не устраивает новая должность.
Поиграем в игру «отгадай доход»? Вы пишите регион, образование, должность( или что делаете), сколько часов работаете и другие отгадывают зп 😀 Если не работаете, можно мужа)))
Роща!!! Пожалуйста репост🙏🏻🙏🏻🙏🏻 Выведем в том, умоляю!!! В нашей группе с садика, у родителей беда! 5 отдел полиции, есть тут???
Вышла из декрета 5 недель назад, не беременна. Отдел кадров просит написать заявление на смену должности, чтобы оставить додекретный оклад 2021 года. Иначе они нарушают законодательство, тк зарплаты на этой должности выросли в 1,5 раза. Это не инициатива моего руководителя и она просила даже поднять мне зп. Но в компании идет сокращение штата, никому не поднимают зп, мораторий на то, чтобы брать новых сотрудников. Но сотрудники отдела кадров звонят и убедительно просят написать заявление на смену должности. Что я могу сделать? Пожаловаться в прокуратуру? Или еще куда-то? Кто так жаловался? Что они могут сделать, если я не подпишу? Сократить меня? P.s. - Компания крупная, белая, и вы все ее знаете.
Что для вас важнее: 1) Высокая должность ( например директор, заведующий отделом, топ-менеджер и т.п) о которой говорить очень приятно, но с не самой высокой зарплатой ( например в гос.учреждении) или 2) высокая зарплата, и не важно будет ли при этом должность высокая или нет. Например, у меня есть знакомый на должности заведующего отделом, который как оказалось получает меньше, чем другой знакомый, обычный бухгалтер, но пристроился к частнику так, что ЗП очень достойная.
Девочки всем Привет !!! Девочки у моей мамы был отдел одежды для она закрыла отдел теперь много платьев по оптовым цена даже ниже продаёт если интересно фотки могу кинуть
babymaybe·
В моем случае мне предложили на самом деле должность, которую планировали сокращать. Так что надо много раз надо все взвесить. Они обязаны вам предоставить ВСЕ варианты на выбор хоть секретаря. Можно про трудовую инспекцию напомнить, если начнут юлить
Алёна··
Мама троих детей
Спасибо
Алиса·
Многодетная мама (5 детей)
Видимо, вашу должность сократили. Но так как вы в декрете, вы в воздухе поэтому и висите. Они вам предлагают свободные вакансии. Поговорите с ними, что вас не устраивает. Они должны предложить еще что то, либо сократить.
Алёна··
Мама троих детей
Спасибо, при сокращении они должны выплатить мне зп минимум за три месяца? А если я увольняюсь по собственному желанию, то ничего.
Алиса··
Многодетная мама (5 детей)
верно
Надо отказаться от всех вакансий и именно сократиться
Анастасия·
Мама сына (7 лет)
Вы можете отказаться и уволиться
Алёна··
Мама троих детей
Для них это самый лучший исход, чтобы я ушла сама
Николина ·
Мне предлагали должность ниже. Я растрогалась по соглашению сторон, сошлись на сумме, которая меня устраивала. Не менее 3 окладов.
Алёна··
Мама троих детей
Спасибо!
Ольга Агафонова ·
Мама дочки (8 лет)
Если ваша додекретная должность сокращена, то вам при выходе из декрета должны выдать уведомление о сокращении. Через 2 месяца сократить, если предложенные вам вакансии будут для вас не приемлимы. И 3 месяца (первый месяц выплачивают сразу) выплачивать по среднему если Вы в этот период не будете трудоустроены и с биржы труда будете приносить справки что вы не работаете.
Ольга Агафонова ··
Мама дочки (8 лет)
@astramom на своём долекретнлм месте. Ни какие заявления на перевод не писать. Вы должны уйти с сокращённой должности только в этом случае вы получите свои выплаты. Если конечно вы хотите уйти и искать другую работу
Ольга Агафонова ··
Мама дочки (8 лет)
на работу ходить нужно и работать иначе могут уволить по статье
Алёна··
Мама троих детей
спасибо за подробный ответ!