Скоро выходить из декрета((( Я хочу и не хочу одновременно.
Скоро выходить из декрета((( Я хочу и не хочу одновременно.
Планирую выйти на сокращённый рабочий день, как женщина с детьми до 14 лет, имею право. То есть в день на 2 часа работать меньше ( за при этом тоже ниже на эти 2 часа естественно)
Вопрос:
Вы имели такой опыт? Ваш работодатель был согласен на это, шел на встречу?
_ny-da_ny-da·
Мама двоих (2 года, 7 лет)
Тоже собираюсь выйти на сокращенный день, у нас в отделе нормально на это смотрят , мы ржд
Анна··
Мама двоих (2 года, 9 лет)
Повезло, а я ещё не знаю как отреагируют. Но в целом надеюсь на лучшее.
🐭·
Мне работодатель вообще сам предложил на сокращенку выйти
Анна··
Мама двоих (2 года, 9 лет)
Какой хороший работодатель)
Анна·
Мама троих детей
От должности зависит же) где-то норм, где-то нет) у меня бы такое не прокатило)
Анна··
Мама двоих (2 года, 9 лет)
Не руководящая должность, обычная рядовая.
Юлия·
Мама сына (8 лет)
Моя начальница идет на это и вообще отпускает если что куда мне надо поэтому держусь за эту работу
Анна··
Мама двоих (2 года, 9 лет)
Согласна, есть за что подержаться. Повезло вам.
Женя·
Мама сына (8 лет)
Думаю, мало кто согласится. Из моих бывших работодателей точно бы никто, кроме последнего (но он скорее всего попросил бы дорабатывать часы удаленно). Нам и так везде прямо говорили, что дверь вооон там, если что не так.
Анна··
Мама двоих (2 года, 9 лет)
Хотя казалось бы. Экономия на ЗП
Настя·
Мама троих детей
Выходила на короткий день и начали задавливать и еще премия и зп сильно конечно же обрубается . Лучше по хорошему договариваться работать с 8-17 например и тд
Анна··
Мама двоих (2 года, 9 лет)
У нас с 8.30 так мне и к этому времени не успеть.
Настя··
Мама троих детей
я меняла работу ближе к дому
Анна··
Мама двоих (2 года, 9 лет)
ближе некуда)
Катерина·
Мама двоих (2 года, 10 лет)
Я в гос.организации работала и на час сократила раб.день с одним ребенком. Отнеслись норм👍
Дарья ·
Мама дочки (3 года)
Знакомая так делала, правда только на час сокращала. Утром позже на час приходила. Так как работа сдельная, то на зп не сильно влияет
Галочка·
Мама двоих (7 лет, 10 лет)
У нас одна девочка вышла на ставку 0,75 (меньше на 2 часа), другая на 0,5 (меньше на 4 часа). Работодатель не в праве отказать, есть закон.
Другое дело как отнесется к этому руководитель и коллеги.
Анна··
Мама двоих (2 года, 9 лет)
Вот меня больше второе и интересует.))) То что закон есть я и так знаю, сама из кадров.
Галочка··
Мама двоих (7 лет, 10 лет)
ну если за вас другие не должны будут выполнять вашу работу в ваше отсутствие, то тогда все будет хорошо, 2 часа это ерунда.
Анна··
Мама двоих (2 года, 9 лет)
да нет, не надо мою работу делать другим точно. Как я надеюсь.
Ксю·
Мама дочки (3 года)
Они могут хоть как реагировать, а отказать не могут) У меня подруга так работает на пол ставки уже 7 лет и не собирается на полную выходить)
Анюта·
Коллега на час раньше уходила, ребенка из сада не успевала иначе забирать. Если было много работы, то потом либо раньше приходила, либо оставалась дольше (заранее согласовывались все выходы раньше/позже), либо из дома дорабатывала (а, и в больняки детские она на удаленке была)
Но это, конечно, от руководителя во многом зависит, у нас очень лояльная была.
Женя·
Мама двоих (1 год, 3 года)
У нас девочки раньше заканчивали на час, но и раньше начинали, чтобы деньги не терять
Мария·
Мама сына (3 года)
У нас не пошли на это, пришлось выходить на целый день.
Типа если так, то зп это голый оклад и от него будут считаться процент отработанный.
А по факту оклад это 30-35% процентов от зп, то есть смысла не было так выходить, я теряла 2/3 зп
Госучреждение, больница