Девочки в продолжение моих постов Меня уволили без моего ведома
Девочки в продолжение моих постов
Меня уволили без моего ведома
Забрали учетную запись на рабочем сайте
Девочки в продолжение моих постов
Меня уволили без моего ведома
Забрали учетную запись на рабочем сайте
Сегодня ночью мое Солнышко моя принцесса меня покинула… стала ангелочком… моей любимой единственной доченьки больше нет со мной …((((((((
Девочки, каюсь! Я: - не глажу постельное белье - не мою яица перед тем, как сделать яичницу, а еще не мою бананы. - не заправляю постель, точнее очень редко - мою пол раз в месяц... Что вы не делаете/делаете редко, чтобы облегчить себе быт?
90 лет отмечает сегодня моя прабабушка И прапрабабушка моих детей ❤ 🥹 Для меня время будто замерло и она не меняется с моего детства Теперь ее тепло,ласка и забота достается моим деткам и это прекрасно 🥹🫶🏻
Я не пойму где мои схватки?! где мои воды?! где на хрен мои роды?!? 😫😫😫
Пост о продаже и коммент не мои. Кто прав?
Шерстянка·
Мама сына (8 лет)
Если вы офиц работали, то не могли. Приезжаете и общаетесь с директором
Мария··
Мама двоих (8 лет, 17 лет)
Да,официально
Мария··
Мама двоих (8 лет, 17 лет)
У нас встреча с ней сегодня
А учетку забрали вчера
Шерстянка··
Мама сына (8 лет)
ну учётку заблочили просто, бот то не знает, уволили вас или нет. Просто чтобы вы не входили и не сделали там что то. А так как и советовали девочки, записать разговор. По собственному не писать, пусть выплачивают компенсацию. Я бы ещё после отзывы о них везде написала
Екатерина ·
Мама двоих (3 года, 7 лет)
Через бот? 😧 Такого не может быть, если официально устроены
Мария··
Мама двоих (8 лет, 17 лет)
Ну если отобрали учетку то все
SergievPosad·
Мама двоих (5 лет, 18 лет)
Вы там давно работаете?
Мария··
Мама двоих (8 лет, 17 лет)
С мая
Алёна·
Мама двоих (6 лет, 9 лет)
Есть доказательства того, что вам начальство сказало сегодня не выходить на работу?
Они могут вчерашний день поставить «самовольно ушла с работы».
Сегодня «прогул».
Алёна··
Мама двоих (6 лет, 9 лет)
@emariya, значит сделайте скрин, сохраните. На работу сегодня идите на разговор. Вас же к управляющей вызвали? Ничего не подписывайте. Ставьте свои условия. Работать там вам уже не дадут! Говорите, что пойдете в трудовую и прокуратуру. Что репутация их будет подорвана. Либо пусть выплачивают компенсацию по сокращению. Ещё можно взять больничный и месяц после увольнения его ещё должны оплачивать.
Мария··
Мама двоих (8 лет, 17 лет)
сегодня же открою больничный
Экслер Ксения Владимировна··
Педиатр ·Мама двоих (4 года, 8 лет)
+
Лиля·
Мама дочки (7 лет)
Испытательный срок был у вас?
Мария··
Мама двоих (8 лет, 17 лет)
Да,кончился уже
Lina·
Господи, вы что в деревне живете где два магазин и несколько поворотов ?! В Москве работы полно, было бы желание! Расчет берите и бегите! Нервы свои поберегите! Детский сад какой то… если уж и чего хотите добиться и считаете себя правой, ТИ и ТК в помощь!
Анна··
Мама двоих (7 лет, 13 лет)
@emariya ну Вы тоже нарушили корпоративную этику и перешли на личности.
Anya··
Да, правильно. Но в трудовую инспекцию надо написать
Anya··
@emariya вам просто теперь не дадут работать спокойно вот и все ,надо уходить, но красиво
Tatiana·
Вы по трудовой работали?
Мария··
Мама двоих (8 лет, 17 лет)
Да ,конечно
Tatiana··
ну тогда пишите в трудовую уже сегодня. Тянуть нечего
Экслер Ксения Владимировна··
Педиатр ·Мама двоих (4 года, 8 лет)
+
Алексия·
Мама троих детей
Я бы посоветовала уйти спокойно, без инспекций и прочих законных отстаиваний. У мужа подобные ситуации были на работе, люди даже судились, но работодатель может вывернуть все так, что вас еще уволят и по статье в конечном итоге, потом вобще никуда не устроитесь. Поэтому, если бы у меня была острая нехватка денег, я бы искала работу, наплюнув на все это и сказала бы, что карма сама их всех настигнет.
Потому что работодатель в любом случае будет на стороне врача, а не вас, потому что он приносит клинике деньги
Мария··
Мама двоих (8 лет, 17 лет)
Это понято
Татьяна Романовская·
Мама двоих (1 год, 4 года)
Очень обидно. Я ненавижу такое скотское отношение. Однажды ген директор на одной из моих работ обсуждал с комм директором одного сотрудника, которого хотели уволить, а он не уходил. А сотрудник тот реально всех достал. В общем, обсуждали как его выжить. Вот прям в прямом смысле козни строили.
Мне было обидно. Я тогда им сразу сказала, что если захотят уволить меня, то пусть в глаза скажут, я тут же встану и уйду.
Мария··
Мама двоих (8 лет, 17 лет)
у меня есть посты
Татьяна Романовская··
Мама двоих (1 год, 4 года)
там долго искать, ну ладно, не хотите, не отвечайте.
Мария··
Мама двоих (8 лет, 17 лет)
ну это просто очень долго мне снова писать
И искать не долго,всего лишь 3 или 4 пост
Ирина·
Даже если вас уволили, вы можете в течение месяца взять больничный, который оплатят. Пока не нашли новую работу. Я так делала, оплатили.
Евгения·
Мама двоих (младенец)
Забрали учетку и уволили - это разное.
Вас не могли уволить просто так. Приказ должен быть об увольнении. Он был?
Anya··
@emariya скрин делайте. Они там в себе? Они же сообщение писали
Во дают
Евгения··
Мама двоих (младенец)
@emariya, так у вас же есть сообщение, что вас отпустили.
Пусть дает выходное пособие и пишете жалобу в ГИТ (подать можно прям на сайте)
Евгения··
Мама двоих (младенец)
@emariya, скрины сообщений об увольнении тоже сохраняйте. Это будет основанием принуждения к увольнению
Anya·
Ахренеть, ещё со вчера про вас вспоминала. Может трудовая инспекция?!