Девочки продолжение сегодняшней истории на работе
Девочки продолжение сегодняшней истории на работе
Написали что завтра выходить не нужно,вызывает управляющая
Скажите,как мне защититься?могут ли уволить?
Девочки продолжение сегодняшней истории на работе
Написали что завтра выходить не нужно,вызывает управляющая
Скажите,как мне защититься?могут ли уволить?
Ариша.;·
Из за чего уволят?
Мария··
Мама двоих (8 лет, 17 лет)
Открыла
Яна·
Мама дочки (3 года)
У вас закрытая страница, не знаем что было а предыдущем посте)
Если устроены официально, то чтобы вас уволить нужно очень сильно постараться. Ни в коем случае ничего не подписывайте бездумно
Яна··
Мама дочки (3 года)
@emariya, когда пойдете на встречу подготовьте диктофон и записывайте весь диалог. Ничего не подписывайте. Вас могут уволить или по соглашению сторон или по сокращению с компенсацией. Заявление по собственному желанию не пишите.
Мария··
Мама двоих (8 лет, 17 лет)
у меня отобрали учетную запись от рабочего сайта
Тамара ··
Мама четверых детей
это значит только то, что они волнуются, что вы можете напакостить им на рабочем сайте. Вас никто еще не уволил.
Юля ·
Мама троих детей
Скорее всего будут разговаривать с вами и с этим хамом, что к чему. Не думаю, что уволят
Oksana·
Думаю, что разговор будет, но решение уже принято и не в вашу пользу.
На чаше весов врач и всего лишь администратор. Хоть и врач тоже не прав, но оценивать его будут как он лечит зубы. А вас уже «оценили» как человека, который не умеет сглаживать конфликты, хотя это важная функция администратора.
Моё мнение, что работать у вас там уже не получится, выживут, если сами не уйдете.
Сейчас надо пытаться уйти более менее мирно. Просить 2-3 оклада и уходить, по возможности, на больничный прям сейчас уйти. Парировать тем, что вас оскорбляли на рабочем месте и теперь выживают. Если уже прослыли скандалисткой, идите до конца. Пусть платят
Мария··
Мама двоих (8 лет, 17 лет)
@soul16, у меня отобрали учетную запись от рабочего сайта.
Яна··
Мама дочки (3 года)
без диктофона не ходите и сами особо с ними не ругайтесь
Мария··
Мама двоих (8 лет, 17 лет)
хорошо,спасибо Вам за подсказки 🌸
Юлия·
Надо понять как себя защитить. Скорее всего они будут держаться за врача, администратора скорее всего найти проще, чем врача и видимо он работает дольше, приносит больше денег. Это если сухо по фактам.
Я бы записала разговор на диктофон, если будут просить написать по собственному желанию. Возможно могут угрожать уволить по статье, что в вашем случае незаконно.
Я бы поискала запасной вариант и проконсультировалась с юристом
Мария··
Мама двоих (8 лет, 17 лет)
Планирую к юристу обратиться
Светлана·
Если уволят, то грош цена такому руководителю и такой работе, даже не держитесь за них
Елена·
Мама двоих (3 года, 11 лет)
Искать новое место. Эта работа вам только нервы испортит
Анна·
Мама двоих (7 лет, 13 лет)
Зачем Вы угрожали мужем 😳 это был перебор с Вашей стороны. Надо было максимум человека на место поставить сказав, что на работе надо придерживаться корпоративной этики. Если Вам уже сказали, что Вы виноваты в конфликте, то скорее всего Вас попросят уйти.
Яна··
Мама дочки (3 года)
@emariya, Вас могут начать «выдавливать» всеми возможными и невозможными способами. В такой ситуации нужно просить увольнение по соглашению сторон и уходить с деньгами. Зачем вам токсичное место работы?
Мария··
Мама двоих (8 лет, 17 лет)
уйду оттуда только с деньгами
Анна··
Мама двоих (7 лет, 13 лет)
Вас выживут. Правильно Вам написали выше. Уходите по соглашению сторон.
Полина·
Вы 3 месяца отработали и ничего не слышали от других коллег про этого врача? Может он такой хам по жизни и вы попали под горячую руку, вас коллеги не предупреждали?
Мария··
Мама двоих (8 лет, 17 лет)
Говорили что он душка😁😂