Последний день срочного договора 31 августа: рабочий ли он
Девочки,добрый день! Может кто знает,я работаю по срочному договору,31.08 он заканчивается,продления не будет.Вопрос в чем ,31.08 я должна работать? Считается ли этот день рабочим?
Девочки,добрый день! Может кто знает,я работаю по срочному договору,31.08 он заканчивается,продления не будет.Вопрос в чем ,31.08 я должна работать? Считается ли этот день рабочим?
Alice·
Да, день увольнения- это последний рабочий день
Alya·
Да это последний день вашей работы 31.08
1 вы уже не выходите
Ольга··
Мама двоих (8 лет, 20 лет)
А документы в офисе мне же тоже должны отдать 31.08?
Alya··
да 31
Оля·
Мама сына (9 лет)
Да, всегда включительно указано
Екатерина·
Мама дочки (10 лет)
Вы в этот день идете в кадры и забираете документы
Ольга·
Мама двоих (8 лет, 20 лет)
Спасибо большое,девочки
Саша·
Мама двоих (11 лет, 14 лет)
Самой работы нет. Он считается раб днем и оплачивается. Но вы занимаетесь увольнением, а не работой.
Ольга··
Мама двоих (8 лет, 20 лет)
Спасибо,я поняла.Меня просто интересовал срочный договор,так то я уже увольнялась раньше,понимаю что незаконно меня 31 вынуждают работать
Ольга·
Мама двоих (8 лет, 20 лет)
Екатерина··
Мама дочки (10 лет)
Хитропопые
Саша·
Мама двоих (11 лет, 14 лет)
Тааак. А вот теперь подождите. Срочный трудовой договор. ? Или срочный договор ГПХ? В ГПХ может быть и рабочим. Смотря что в нем написано. Только в трудовом день трудоустройства и день увольнения - без фактической работы
Ольга··
Мама двоих (8 лет, 20 лет)
У меня просто срочный договор.Я отстояла свое право 31-го августа подписать документы
Саша··
Мама двоих (11 лет, 14 лет)
Супер💪