Можно ли попросить пробный день при трудоустройстве без оформления
Интересно, а при трудоустройстве на работу, можно попросить пробный день без оформления?
Это же удобно работнику +отделу кадров не оформлять кучу документов.
Понимаю, что с точки зрения безопасности могут отказать, сотрудник же увидит программы, возможно базы данных и т.д.
Был у кого-то такой опыт?
Mammy·
Могут на первый месяц оформить по договору и этот месяц получится пробный. И вы посмотрите как работа, и на вас посмотрят
Анна·
Мама дочки (7 лет)
Зависит от организации, мне наоборот так и сказали мол испытательный срок просто по гпх и получаете зп наличкой в кассе, а если подойдем друг другу - заключим трудовой договор
Галина··
Мама двоих (6 лет, 8 лет)
Идеально!
Анастасия·
На моей практике были пробные дни, но они не оплачиваются
Анастасия·
Мы практикуем такое, в основном водители
Но иногда бывает и с офисными сотрудниками
День этот не оплачивается