Вот так.. уведомили о сокращении..и выпирает всеми способами, по собственному... Не хочу... Ну как же так...
Вот так.. уведомили о сокращении..и выпирает всеми способами, по собственному...
Не хочу...
Ну как же так...
Лучший комментарий
Комментарии
О сокращении обязаны письменно предупредить за 2 месяца, в момент сокращения выплачивается оклад, далее встаете на биржу труда, и еще если не ошибаюсь 2-3 месяца можете получать оклад. Итого около 5 окладов. У нас в итоге по соглашению сторон с 5 окладами уходили, кто-то по сокращению.
Отметок «Нравится»: 0
@valya.valya.2105 конечно угрозы. С диктофоном ходите, дальше больше будете слушать.
Отметок «Нравится»: 1
Вас с 3 детьми на иждивении не могу сократить. Поэтому предлагают по собственному. Если работаете и вам все нравится - продолжайте работать. И изучите свои права.
Отметок «Нравится»: 0
Не пишите по собственному, не могу вас заставить. Пускай выплачивают компенсацию или официально сокращение делают
Отметок «Нравится»: 1
Помню я попала под сокращение. Просто поставили перед фактом после того, как вышла с больничного с ребёнком. Была б там ещё зп норм. Мизерная. Съемное жильё на тот момент, двое детей маленьких. Был атас. А начальству пох*й. И не пожаловаться было. Так как даже без договора работала. Отказывались не то, что по трудовой оформить, даже по договору не хотели. Вот так я попала. После того я теперь на себя работаю. Зареклась.
Отметок «Нравится»: 0
Не пишите, увольняйтесь по сокращению, будете ещё от центра занятости получать какое-то время
Отметок «Нравится»: 0
А смысл держаться за такую работу? Вы и сами писали что больше не хотите в саду работать?
Отметок «Нравится»: 0
А куда идти?
У меня педагогическое образование. Тут график удобный да..
И это моя первая работа..
Я даже не знаю кем я себя еще вижу..
Отметок «Нравится»: 0
@valya.valya.2105, то что я вам написала это мне выплатили по договоренности сторон.
В трудовой надо посмотреть
Отметок «Нравится»: 0
Ни в коем случае не пишите по собственному, вы так никакие компенсации не получите. Если хотят сократить, то пусть либо официально сокращают, либо по соглашению сторон. Просите минимум 3 оклада.
Отметок «Нравится»: 7
спасибо за ответ. Да я так и сказала..
Я просто не верю .. что в наше время проьлемы с документами и выплатами...
Отметок «Нравится»: 0
это да. Спасибо за поддержку. Я так расстроена. Вот 3 день вышла из отпуска..и все на меня скидывают, шепчутся, сплетни..ужас..
Отметок «Нравится»: 1
А сколько могут дать или должны?
Если какой то калькулятор или статья кодекса где написано
Отметок «Нравится»: 0
birdie·
Мама дочки (2 года)
Ни в коем случае не пишите по собственному, вы так никакие компенсации не получите. Если хотят сократить, то пусть либо официально сокращают, либо по соглашению сторон. Просите минимум 3 оклада.
Валя··
Мама троих детей
это да. Спасибо за поддержку. Я так расстроена. Вот 3 день вышла из отпуска..и все на меня скидывают, шепчутся, сплетни..ужас..
birdie··
Мама дочки (2 года)
даже если у них и есть проблемы, вас это касаться не должно
Валя··
Мама троих детей
спасибо за ответ. Да я так и сказала..
Я просто не верю .. что в наше время проьлемы с документами и выплатами...
birdie··
Мама дочки (2 года)
тогда пусть официально и сокращает, тогда обязаны выплатить компенсацию. А вас волновать не должно есть у них деньги или нет. Вы наемная сотрудница, вы с ними не за бесплатно
Валя··
Мама троих детей
Она говорит что нет денег вв бюджете выплачивать.. если сокращение. Типо не выгодно