Как считают декретные при переходе из декрета в декрет
кто уходил из декрета в декрет? я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и вот в сентябре ухожу в декрет 🙌 тут в МЛ читала что уходить в декрет без замены лет выгоднее диэн, как вообще считают?🙏 написала бухгалтеру а она особо видимо не разбирается (ответила мне вот так: Где больше зп была те выгоднее брать)
в приложении налоги фл посмотрела доходы:
2022- 328000 р (работала)
2023- 793000 р (работала)
2024- 646000 р (работала, ушла в декрет в октябре, родила в ноябре)
2025- 0 р (после окончания отпуска по беременности и родам, в марте я 3 дня была в отпуске без сохранения заработной платы, по уходу получала наша бабушка, а я находилась по уходу без содержания)
ваай спасибо 😍😍😍 тогда выгоднее 2024-2025 года дии без замены 👍 бухгалтерым вообще эппиэттээбэт, где больше зп была то и выгодно диэбит и все 🥲 или отдель кадров ону быьаарыахтаага дуу
Длинный пост для тех, кто идёт из декрета в декрет. Вдруг будет полезно, я сама узнала об этом из поста в мамлайф)) Кому не актуально - пролистывайте🙏🏻 Для тех, кто как и я , не знал о том, что иногда «нулевой» и «полунулевой» ( декретные) года выгоднее брать при переходе из декрета в декрет, и бухгалтерия настаивает на замене лет, а вам выгоднее с декретными годами - вот закон: ФЗ 255 гл. 4 ст. 14 п. 3.1. Можно ещё по горячей линии ФСС проконсультироваться)) В первый декрет я уходила отработав неполные 2 года, а точнее 3 месяца 2018, полный 2019, 3 месяца 2020, соответственно в расчёт брались 2018-2019 года и тогда пособие пришло чуть больше минимального и по уходу я получала минимально. И я даже не вникала во все тонкости, как что рассчитывают. И вот собираясь во второй декрет - думала писать заявление на замену лет, чтобы получить опять ту же сумму, а не минималку, тк в этот раз будут браться 2020-2021 года, в которых у меня всего 3 месяца отработано. И тут я наткнулась в мамлайф на пост в топе про выплаты по БИР. т.к. мне это тоже было актуально, стала читать, вникать, задавать вопросы в комментариях 😂 там у автора поста тоже был переход из декрета в декрет. И тут я узнаю о том, что при расчёте пособия исключаются дни больничных, Бир, отпуск по уходу за ребёнком. И то есть уже не на 730 дней будет делиться доход, а на оставшиеся дни от исключающихся дней. Сажусь считать 😂 Общаюсь с девочками, кто уходит примерно так же, как я. И как я была удивлена , что если брать эти несчастные 3 месяца 2020 и исключать дни за 20-21 года, у меня пособие получатся в 2.5 раза больше , чем в первом декрете. И вот настаёт день Х. Больничный открыт. Заявление написано. Звоню в бухгалтерию, тк прочитала много историй о том, что не все бухгалтеры знают , что надо исключать дни отпуска по уходу и настоятельно предлагают замену лет делать, тк «нулевой» год имеется. И вот уточняю, мол, у меня же остаётся столько-то дней для расчёта? А мне - нет. Делится на 730. Я - нет. У меня там всего 83 дня остаётся. Остальное - больничные , Бир, отпуск по уходу. В итоге кое-как доказала , что действительно мне выгоднее с нулевым годом брать сейчас в расчёт. Но тут откуда-то у меня берутся 23 дня, не исключаемых , в 2021, хотя я с 2020 нахожусь в отпуске по уходу и не выходила на работу. Оказалось, ошибка в программе. Если бы я не позвонила и не насела, мне бы так и считали с этими 23 днями, и выплата получилась бы на N тыс меньше. И вот с горем пополам , кое-как , высчитали и отправили в ФСС. Но я считала конечно ещё на N тыс больше, а потом выяснилось, что в расчёт не берутся доходы , не облагаемые налогами (выплаты по больничным, премии, мат.помощь). Но это куда лучше, чем я бы написала на замену лет, как я хотела и как бухгалтерия и отдел кадров мне предлагали, НО замену лет пишем только в том случае, когда получается в конечном итоге пособие больше. Доходы свои можно посмотреть в приложении «Налоги ФЛ» , прям по годам , и из расчёта убирать все дни, когда вы были на больничном, отпуске по уходу.
Девочки, кто разбирается. работаю официально, в декрет с 31 января. выгодно ли мне уходить в отпуск перед ним, если я не планирую выходить на эту работу из декрета? или лучше не брать и больше отпускных по БиР получу?
Вопрос про декретный отпуск) Кто недавно оформлялся? 1. Можно ли выбирать между заявлением до 1,5 лет или до 3-х? 2. Могу ли я выбрать года, более выгодные? 3. Отпуск если брать до декрета понятно, а если вдруг не получится, когда его взять, «неотгулянный», после родов?
Беременная сотрудница хочет взять отпуск перед декретом с 10 февраля. Узнайте, могут ли отказать и какие права есть у будущих мам на работе. Читайте опыт других женщин!
tami.nik ✨·
Мама сына (3 года)
либо без замены можете ди
646000 эрэ будет доход, 2025 исключаемый тк по уходу, и примерно 100 дней декрета исключаемые за 2024
646000 делите на 265 примерно
средний зп 2437 буолар
2437*140=341 180
2437*30,2*0,4=29 438,96 буолар
без замены лет выгодный эбит, бухгалтергытыгар точно аахтараарын, мин примерно аахтым
qwertttt··
ваай спасибо 😍😍😍 тогда выгоднее 2024-2025 года дии без замены 👍 бухгалтерым вообще эппиэттээбэт, где больше зп была то и выгодно диэбит и все 🥲 или отдель кадров ону быьаарыахтаага дуу
tami.nik ✨··
Мама сына (3 года)
расчетный бухгалтер обычно суоттан биэрэччи
атак исключаемые дни баар буолан без замены выгоднай буолар ага у некоторых 😅
все дни больничного, бл (декретные) и дни по уходу исключаются из расчета (из 730 кегуруур)
qwertttt··
эээ хорошоо махтал 🙏 с бухгалтером поговорю оччого 🙏
tami.nik ✨·
Мама сына (3 года)
билигин доход за 2024 и 2025 кереллер, но тк вы сидите по уходу можете на замену лет написать ди
2023 и 2024 талар выгоднее
декретка барбыт куннэрин из расчета убирают
1439000 делите на 638 примерно (по идее 730 дней, но исключаемые дни: больничные)
средний зп 2255 примерно
2255*140=315 700 декретные за 140 дней
2255*30,2*0,4=27 240,4 бачча по уходу буолар
примерный расчет
ckll·
если больше зп то декретные тоже будут больше
dream··
Мама дочки (1 год)
оттон манна в мл писали типа 0 доходтаах сылбынан талбытым диэн, типа 2024-2025 года выгоднее курдук, как то считают средний дневной заработок игн 😄
ckll·
2023-2024 диэн корун, потом если откажут 2022-2023