Девочки есть тут бухгалтеры, нужна помощь ваша. Вот племянник работал на каникулах. В этом месяце…
Девочки есть тут бухгалтеры, нужна помощь ваша. Вот племянник работал на каникулах. В этом месяце отработал только 8 дней. Оклад у него 200 000. Суб воскресенье выходной. И начальник считает ему зп 51613 тг. То есть когда считает делить оклад на 31 дней и умножает на 8 как я поняла. Но, он же должен делить на 21 рабочих дней, то есть не смешивать календарные дни с рабочими днями? По моему расчёту так: 200 000 :21 *8= 76190,верно?
nastya·
Мама двоих (7 лет, 10 лет)
верно вы посчитали
nastya·
Мама двоих (7 лет, 10 лет)
напишите в мин труда
Nanana·
Мама двоих (5 лет, 7 лет)
Конечно. Он должен делить на рабочие дни. Там есть бухгалтера на работе? Может он к бухгалтеру подойдёт.
Nanana··
Мама двоих (5 лет, 7 лет)
@nazeka_92 это оклад или зп на руки? С оклада удерживаются налоги ведь
Nanana··
Мама двоих (5 лет, 7 лет)
но даже если с налогами, сумма не такая.
Пусть скажет что будет жаловаться на него. Пусть выдаёт сумму
Nazeka··
только оклад. Без налога. Неофициально работал.
Fox·
Мама двоих (1 год, 3 года)
Вы правильно считаете даже садики к примеру перерасчет всегда делают на дни будние
Адекватнейший Адекват·
Вы верно считаете,они видимо за дурачка держат,считают по рабочим дням именно в конкретном месяце
Samanta·
Мама двоих (младенец)
Если у них, 5 дневка, то так...а если каждый день работают, то он прав.
Nazeka··
5 дневка
Samanta··
Мама двоих (младенец)
тогда все правильно вы считаете, на 21 или 22раб дня в зависимости от месяца
Айгерим·
Мама двоих (4 года, 9 лет)
С чего он делит на 31, на раб дни делится, хитрый какой
Мама·
Мама двоих (7 лет, 10 лет)
Думает, щегол, итак пойдёт