Влияет ли ГПХ на декретные выплаты мужа в 2027 году
Девочки, может кто сталкивался с подобным
Работаю по гпх, договор до 31.12, там не предусмотрены больничные, декретные и отпускные
Если я прекращу договор в конце года, уволюсь, не откажут мужу в 2027 году уйти в декрет?
И если есть ип, я смогу по нему получить больничный?
Вообщем если роды в 2027, не скажется ли мой ГПХ, больничные по ИП у мужа на работе, когда он будет оформлять на себя декрет, но продолжит работать
Алёна·
Мама троих детей
Если у вас ип на нпд и оплачены за этот год страховые взносы, а отпуск по Бир в следующем , то вы получите выплату. Декретные в любом случае можно оформить на мужа. Если хотите, могу скинуть ссылку на группу в Максе, где много полезной информации по разным выплатам и пособиям, там можно получить консультацию как все правильно оформить.
Анастасия··
Мама дочки (5 лет)
Здорово, отправьте пожалуйста
Анита·
Мама сына (9 лет), беременна (37 нед.)
Если есть ИП больничный можно получить, но нужно опять же зарегистрироваться в СФР и оплатить взносы. Если Вы зарег как ИП то муж может получать декретные выплаты, работая, а Вы находясь дома
Анастасия··
Мама дочки (5 лет)
Спасибо большое 🙏
А то пока много вопросов с декретом мужа, какие там условия при оформлении, чтобы ему потом не отказали из-за моего гпх и ип
Анита·
Мама сына (9 лет), беременна (37 нед.)
Как это нет, больничные и декретные давно есть по ГПХ. С 2023 работники могут получать больничные и декретные выплаты, даже учитывается опыт работы для пенсии у ФСС. Но есть важные условия
В предыдушем году наступления страхового случая (болезни, декрета), с выплат исполнителю должны были перечислить страховые взносы в определённом размере.
Для понимания, если больничный открыт в 2026 году, то для права на пособие смотрят взносы, уплаченные за 2025 год.
Для декретных есть тоже нюанс: страховой случай должен наступить в период действия договора ГПХ. Если договор закончится раньше, чем завершится больничный, СФР выплатит пособие только за те дни, пока договор был в силе.
Анастасия··
Мама дочки (5 лет)
У меня гпх с июня 26 года
Но я планирую не продлевать на 27 год, уволиться
Перечитаю конечно договор, но при трудоустройстве сказали больничные и тд за свой счёт
Анита··
Мама сына (9 лет), беременна (37 нед.)
они много чего могут сказать, ушемление прав работника имеет место быть у некоторых работодателей. Для надёжности можете в СФР проконсультироваться
Анастасия··
Мама дочки (5 лет)
спасибо большое 🙏
Я просто не хочу от них уходить в декрет, работаю мало, да и до самого декрета там работать не хочу