Не понимаю работадателей именно в сфере частных детских центрах и садов. График работы каждый день по три часа. Работа с детьми это понятно , но ЗП в 150.000тг. Это же смешнооо..Учитывая они с одного ребенка месячную оплату столько берут. Еще обижаются когда отказываешься. Хотят что бы за гроши на них работали. Утренники делали и группу вели.
Ledi_v_belomМама сына (3 года)
За 3 часа и ты даже отличная зарплата.
Если весь день каждый день с 7:00 утра до 7 вечера как я тоже видела вакансии и при этом зарплата 100.000 или 150.000 няне получает это вообще ужас.
Такой адский труд и элементарно-психологически не каждый человек выдержит. Но при этом работодатель указывает такую смешную зарплату
Я руководитель детского сада, и поверьте это заблуждение что детские сады много зарабатывают. Мой садик работает 9 месяцев и я еще ничего не зарабатываю. Поэтому советую вас попробовать заглянуть внутрь и тогда узнаете что почем
АннаМама двоих (3 года, 14 лет)
По Астане показывают среднюю зп 610000, но по факту она в районе 300000. При чем в большинстве сфер, если брать начало работы. Потом уже бонусы, надбавки появляются и она выходит в районе 450-500 тысяч. Это если найм и не топ менеджмент.
😺Мама двоих (1 год, 3 года)
Ну учитывая 3часа в день, очень хорошая я бы сказала, читая некоторые вакансии, сейчас много кто предлагает работу 9-12часов в день с оплатой 180-170в месяц🥲
АннаМама двоих (3 года, 14 лет)
Ну, если бы это был полный рабочий день, то ЗП была бы 400 тысяч. Воспитатель за полный день в частном саду получает 350000, по крайней мере в нашем. Учитель в частной школе, где фактически находится по 10 часов и больше, 500 тысяч. Так что это средне рыночная цена за час работы
@ala_zhip01Мама троих детей
У работадателя появились проблемы. Из за состояния здоровья ей стало трудно вести бизнес. Очень хороший коллектив был.
~~~~~Мама двоих (4 года, 6 лет)
Мне сказали оклад 100тыс и с каждого ребенка 7тыс бонус,4ч в день,мало очень да, но я вынуждена работать так как 1-клашка есть🥲
Солнце Мама сына (8 лет)
В Астане в целом очень странная оплата труда, к примеру вижу объявления о вакансии юриста, оплата 300-600 тыс, чаще всего 300 тыс, но хотят, чтобы 8 часов сидели в офисе. В среднем гонорар юриста за дело от 200 до 500 тыс. А ты за 300-400 тыс должен с утра до вечера в офисе торчать. Ехать и возвращаться домой в час пик, стоять в пробках. Еще до фига требований, с их требованиями зп должна быть 1 миллион и выше)) у меня стаж юриста 17 лет, успешная частная практика, большой процент выигранных дел, подхожу под их требования, но они не подходят под мои требования о зп😂 Не сказать, что я ищу работу, просто вижу в тредс/инста такие объявления, может на реальном рынке труда другая оплата.
@ala_zhip01Мама троих детей
У вас отличные стаж и опыт. 👍🏼Конечно вы хотите достойный заработок. Бұйыртсын сізге де жақсы жұмыс!!!
Солнце Мама сына (8 лет)
@ala_zhip01, Рахмет! Я особо и не ищу работу, только иногда начинаю хотеть офис и коллектив, потом быстро отхожу от этого))) у меня в основном онлайн работа и онлайн клиенты, также веду дистанционно пару фирм, шүкір) Вам тоже желаю найти то, что будет вам по душе и устроит по всем параметрам!
@ala_zhip01Мама троих детей
@kokoshinel, @arimam, @naze,
В группе в среднем десять детей. По мере возможности работодатель будет увеличивать количество детей в свою пользу. Ок, это понятно. Учитель должен вести уроки и ещё вести группу. А это значит — работать с родителями, быть всегда на связи с ними. Это не так: отстоял смену у станка — и пошёл домой.
“Утренники”— вроде бы такая мелочь, да? Ну что там — провести утренник. Но зачастую педагог при подготовке к утреннику становится и музыкантом, и хореографом, и декоратором в одном лице. Опять-таки работодатель экономит на зарплате.
Хореограф и музыкант приходят два раза в неделю. Этого недостаточно, чтобы ребёнок разучил номер. В итоге учитель всё равно сама всё разучивает с детьми и потом закрепляет.
И такие утренники — 1 сентября, День Республики, 16 декабря, Новый год, 8 Марта, 22 Марта, 7 Мая, 25 Мая, если это старшая группа, и 1 Июня. Без передышки педагог готовится к очередному утреннику. Один вроде только закончили — а уже новый год маячит.
С одного ребёнка в среднем сейчас берут 100 000–150 000 тенге, а то и выше — в том районе, где я рассматриваю работу. Так вот, учитывая, что детей будет около десяти, а то и больше, зарплата должна быть выше.
На вопрос, сколько детей будет в группе, отвечают: «Пока 6–7, но мы хотим больше». Хорошо, это бизнес, каждый думает о своей выгоде. Правда, я не понимаю их удивления, когда им отказываешь. И не понимаю, почему, когда заранее, ещё до собеседования, спрашиваешь об оплате, чтобы зря не ехать, они не могут сразу назвать сумму: «Обсудим при встрече».
А потом ещё не могут понять, почему у них такая текучка кадров.
Я к тому что ладно если отработала и пошла то ок. А тут вспомогательных обязанностей полно. Ок, если бы с детей брали по 30-50тыс теңге там у родителей от педагога спроса меньше. А родитель как думает плачу 100.000-180.000тг за три часа прибывания. Окажите весь спектр услуг и они будут правы. Только этот спектр услуг работадатель хочет оказать только за счет учителей. И еще они не должны выгорать при такой ЗП и каждый урок должен быть с интересными дидактическими материалами. Считаю это обесценивания специалиста. Когда просишь поднять оплату, это им ненравится. Когда просишь сказать заранее об оплате не говорят прт встрече. Ну не серьезно как то…
@ala_zhip01Мама троих детей
@bibip, Да вы правы. Ну все равно 150.000 мало. Тогда пусть убирают загруженность. Утренники не проводит педагог, только уроки провел и ушел. Просто там где я работала хорошему педагогу платили 300.000тг . С 9ти до 13.00 сидела в группе подготовка к школе. Зато на работу она шла как на праздник. Новые идей, новые методики. И ее группа всегда была полная👍🏼Родители хотели к ней. С ребенка брали 185.000-200.000тг. Помню в группе до 12-ти детей было. И ей работадатель спокойно платил 300.000так как один только педагог ей приносил около двух миллионов. Считаю это достойная оценка труда источника дохода. Родители младших групп заведомо знали что поведут к ней своего ребенка в предшкольную подготовку. Единственное согласна с вами,что смогу работадателя понять тогда ,когда сама буду иметь свой центр или сад. Аллаһ қалап жатса соны да көрерміз. Қайырлысынан берсін🤲🏻
NazeМама троих детей
Я вам скажу , что учителя кто начинает без квалификации, работают весь день и все причитающееся с утренн ками тоже получают 150
Врачи работая всего 3 часа, наверно зарабатывают меньше. Так как часто видишь что они с одной клиники в другую бегают, забивая свои часы рабочие
Девочки, как думаете, если я отвечу мужу на это сообщение так: если я найду норм оплачиваемую работу, то зачем мне муж ? Будет уместно или это прям жестко?? 😁😁у меня есть работа удаленно/офис, хочу еще совмещать подработку.
Мама обсуждает сложности раннего выхода на работу после родов и адаптации ребёнка к саду. Читайте мнения мам и присоединяйтесь к обсуждению!
Мама обсуждает корпоративную культуру и практику опозданий на работе. Читайте, как другие мамы совмещают график и работу, и делитесь своим опытом!
Девочки (((( Вчерашний пост это был крик , я не знала как поступить … А сегодня его с работы забрали в военкомат и оформлять будут на сво …. Это капец …. Вот что мне делать
Неработающие есть? В топе несколько постов про работу, битва между работающими и домохозяйками, а также битва тех кто ходит на работу и кто работает удалено. Мне стало интересно, а много ли тех кто не работает вообще и почему? Я год как без работы официально, и мысль что я бесполезна меня не оставляет((( как вы с этим справляетесь?
😺·Мама двоих (1 год, 3 года)
Ну учитывая 3часа в день, очень хорошая я бы сказала, читая некоторые вакансии, сейчас много кто предлагает работу 9-12часов в день с оплатой 180-170в месяц🥲
·3 отметок «Нравится»3·Ответить