Сокращение после декрета: что делать?
Сейчас массово читаю про сокращения. Я планировала выйти на работу в октябре, но два месяца назад моя руководитель сказала, что начальство не дало пока согласия, т к нет нужды в человеке. Неделю назад увидела, что в мой отдел взяли нового человека. Вот интересно, не пошлют ли теперь меня с моим выходом в октябре. И вопрос, могут ли сократить/уволить пока я в декрете? Или могут дождаться конца декрета и сократить после?
imamba·
Мама сына (2 года)
Не могут, и, когда вы вышли в декрет, на ваше место сел другой человек ВРЕМЕННО, об этом его должны были предупредить.
Не имеют права вас не выпустить на свое место)
Анастасия·
Мама сына (1 год)
Пока в декрете не имеют права
Лена·
Мама двоих (10 лет, 13 лет)
Если нет ликвидации организации, то трогать вас до конца декрета не будут. А потом могут сократить.
Вера·
Согласие начальства не нужно) уволить вас не могут!
Я вышла после 5 лет декрета в июле
Мне сказали что проекта для меня нет, отправили на удаленку и платят зп! Главное сами не пишите никакие заявления на увольнения, останетесь без денег.
саша·
Мама двоих (6 лет, 15 лет)
Пока в декрете нет . Выйдете - они могут попросить вас уволиться , не соглашайтесь . Если только офиц сокращение с выплатой , тут уже никуда не деться .