И ещё один вопрос, я устроена официально в Озоне, но не работаю, ну не хожу на работу, зп не получаю, так как из за тяжестей я не вышла на работу.
Так вот, мне в декрет можно уходить, или смыла нет что ничего не выплатят, не судите строго, я первый раз вообще сталкиваюсь с декретом с работы, что беременна и есть официальная работа, с дочей я нигде не работала, поэтому не в курсе всего этого)
Если официально трудоустроены, то получите минималку декретных при выходе на бир
Минималку получите, но, у вас прям так можно взять и не приходить? У нас бы уволили за прогулы!
@anastasia2011.ru, Да нельзя было, поэтому я оформляла только до 1,5 и до 3х, а муж работал )
Не надо увольняться, понапишут вам сейчас тут.
Вы муж оформляет отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с выплатой пособий, на следующий день выходит на работу, в вы выходите в отпуск по уходу до 1,5 лет без пособий.
Но такого, чтобы трудоустроили и не ходить на работу, я такого не слышала. У вас совсем нет оклада? Вы по трудовому договору или по ГПХ?
Не знаю точно по какому, он меня устраивал, я дачные дала ему и он официально меня трудоустроил, так как я хотела официально работать.
Минималку декретных получите по БиР, потом оформляйте пособие до 1,5 лет на мужа, он потом пишет заявление что выходит на полную ставку с сохранением пособия, а вы заявление своему работодателю что в декрете без пособия и все.
Минималку по идеи получите. Я с мая устроилась, правда зп получала. В конце июля ушла в декрет. Выплатили нормально
И по беременности получала.
Но до 1,5 буду оформлять на папу, у него официально больше 😂
@marichka1012, есть, запись в трудовой. У меня все ок. Мне платят, точнее платили, уже в декрете.. Это автор пишет про зп, что не получала
Не надо увольняться. Получите минималку по бир. А потом просто на мужа выплаты до 1,6 лет оформите и всё.
Увольняться не нужно, так вам не выплатят декретные
В 26г в расчетный период войдут 24 и 25 год. Если в эти года дохода не было, то получите минималку в 30 недель и через 70 дней после родов вы выйдете в отпуск до 1,5 лет, там тоже будет минималка
Получается в 30 недель больничный будет у вас 124 тысячи
Если вы хотите на мужа, то вы можете не увольняться, но выйти после родов в декретный отпуск без содержания, а муж ваш выйдет в декрет работая на работе получая 40% от средней ежемесячной зп за 24-25г и 100% по своей ставке, то есть зп мужа сохраниться при получении пособий
@volkova23 все понятно и это нормально)) и я также разбиралась 1,5 года назад, потому что правила с момента рождения первого детя уже поменялись)))
Очень, я оформляла всё еще по другому было с дочей, а щас столько нового )))
@volkova23 у нас так было: с мужем оба трудоустроены. Пособие по беременности получила я. Дальше муж уходит в отпуск по уходу ровно на 1 день и на следующий день выходит на работу. Получается он и работает и получает декретные. Я, в свою очередь, ушла не в декретный отпуск без выплат , а просто без сохранения по семейным обстоятельствам, в нем и нахожусь.
Так, у вас муж что ли военный? На него нельзя пособия оформить, только вы сможете их получать до 1,5 лет
это хорошо. Потому что это прям главный нюанс, все получают, кроме минобороны 😅
Девочки спасибо вам огромное, вы мои спасительницы во многих вопросах жизни 😊😁❤️
Не нужно увольняться можно написать заявление на легкий труд и вам будут выплачивать вашу среднюю зарплату
@marichka1012, Ну на озоне так можно, просто я не работаю и зп не получаю, так что никто не в минусе
вы в жк сказали что вышли на работу? Они должны у себя там запись сделать. Что с такого-то числа работаете. Организация и должность
Я на учет встала в марте, а устроилась в мае. Сразу в жк сказала
По закону нельзя быть официального трудоустроенным и не получать нисколько заработной платы. Не важно озон или не озон. Если у вас договор ГПХ или самозанятость, то не получите вы пособие по беременности и родам, т.к. никаких выплат в прошлом году за вас не было осуществлено.
Не увольняться 100%! Минималку получите. Платит же не начальник, а государство ☝️
(я работала в фсс) Ничего страшного что вы не работали некоторое время.
У меня муж получает по уходу до 1.6 лет и работает на полной ставке. Сделали, что он после окончания моего больничного взял декретный отпуск с выплатой пособий, и следующим днём "прошу досрочно выйти на работу с полным рабочим днём" и все. Работает и получает пособие.
Неработающие есть? В топе несколько постов про работу, битва между работающими и домохозяйками, а также битва тех кто ходит на работу и кто работает удалено. Мне стало интересно, а много ли тех кто не работает вообще и почему? Я год как без работы официально, и мысль что я бесполезна меня не оставляет((( как вы с этим справляетесь?
Все декрет окончен. Устроилась официально работать... Мильон конечно не заработаю... Но 7500р. За отработанных 24 часа в МЕСЯЦ это суперско.. ещё бы малую в сад и на Третью работу...но пока не вариант. Останусь на двух... Графика работы нет. Сказали когда хочешь тогда и иди работать. Главное одно условие соблюдай... Спасибо моей соседке за то что "подкинула" работёнку".
Кто нибудь работает в декрете удаленно ? Никак не могу найти удаленную работу
Все привет. Кто нибудь работает в декрете на удаленной работе? И какая работа ?
Мы с мужем официально не в браке, но то чувство когда понадобился его паспорт, а там печать с другой)))) дополню, что он работает вахтовиком..
Виктория ·
Увольняться не нужно, так вам не выплатят декретные
В 26г в расчетный период войдут 24 и 25 год. Если в эти года дохода не было, то получите минималку в 30 недель и через 70 дней после родов вы выйдете в отпуск до 1,5 лет, там тоже будет минималка
Получается в 30 недель больничный будет у вас 124 тысячи
Если вы хотите на мужа, то вы можете не увольняться, но выйти после родов в декретный отпуск без содержания, а муж ваш выйдет в декрет работая на работе получая 40% от средней ежемесячной зп за 24-25г и 100% по своей ставке, то есть зп мужа сохраниться при получении пособий
𝐕𝐎𝐋𝐊𝐎𝐕𝐀🦦··
Мама дочки (3 года)
Получается муж после родов может выйти, а я сейчас пока еще беременна. Или он может тоже выйти пока я беременна, я просто впервые, и вообще не разбираюсь в этом )))
Виктория ··
нет, вы родите и со всеми документами он пойдет в отдел кадров и после 70 дней после родов получит пособия
Если допустим родите вы в конце месяца, то и пособия вам придут не за весь месяц, а за 20 по 30 число допустим. Потом месяц пустой и на 3 месяц вы получите полную сумму, а когда будет ребенку 1,6, то в последний месяц вам придет выплата за 1 по 19 число, разница с первого месяца
Виктория ··
да, кроме вас больничный никто не может получить, который оформляется в 30 недель
Поэтому вы сохраняете место работы и не увольняетесь, можете плоть до 3 лет. Вас никто не выгонит)
QazxsW··
Мама двоих (1 год, 6 лет)
муж после родов может выйти в декрет по уходу за ребенком.
Пока вы беременна по уходу за ребенком априори не может - ребенок же не родился ещё, за кем ухаживать?!
𝐕𝐎𝐋𝐊𝐎𝐕𝐀🦦··
Мама дочки (3 года)
Да я просто в этих выплатах именно от работы не разбираюсь, вот и уточняю все тонкости )))
QazxsW··
Мама двоих (1 год, 6 лет)
все понятно и это нормально)) и я также разбиралась 1,5 года назад, потому что правила с момента рождения первого детя уже поменялись)))
𝐕𝐎𝐋𝐊𝐎𝐕𝐀🦦··
Мама дочки (3 года)
Очень, я оформляла всё еще по другому было с дочей, а щас столько нового )))
QazxsW··
Мама двоих (1 год, 6 лет)
все получится!
Tatyaname ·
У меня муж получает по уходу до 1.6 лет и работает на полной ставке. Сделали, что он после окончания моего больничного взял декретный отпуск с выплатой пособий, и следующим днём "прошу досрочно выйти на работу с полным рабочим днём" и все. Работает и получает пособие.
Tatyaname ··
Вот мне отправляли тут подсказку.