Декрет при официальной работе, но без зарплаты: что делать?

@volkova23 все получится!

@tanyadukvina, Очень, я оформляла всё еще по другому было с дочей, а щас столько нового )))

@volkova23 все понятно и это нормально)) и я также разбиралась 1,5 года назад, потому что правила с момента рождения первого детя уже поменялись)))

@tanyadukvina, Да я просто в этих выплатах именно от работы не разбираюсь, вот и уточняю все тонкости )))

@volkova23 муж после родов может выйти в декрет по уходу за ребенком.

Пока вы беременна по уходу за ребенком априори не может - ребенок же не родился ещё, за кем ухаживать?!

@volkova23, да, кроме вас больничный никто не может получить, который оформляется в 30 недель

Поэтому вы сохраняете место работы и не увольняетесь, можете плоть до 3 лет. Вас никто не выгонит)

@volkova23, нет, вы родите и со всеми документами он пойдет в отдел кадров и после 70 дней после родов получит пособия

Если допустим родите вы в конце месяца, то и пособия вам придут не за весь месяц, а за 20 по 30 число допустим. Потом месяц пустой и на 3 месяц вы получите полную сумму, а когда будет ребенку 1,6, то в последний месяц вам придет выплата за 1 по 19 число, разница с первого месяца

Получается муж после родов может выйти, а я сейчас пока еще беременна. Или он может тоже выйти пока я беременна, я просто впервые, и вообще не разбираюсь в этом )))

Вот мне отправляли тут подсказку.

Вот мне отправляли тут подсказку.

У вас трудовой договор есть???

@marichka1012, Ну на озоне так можно, просто я не работаю и зп не получаю, так что никто не в минусе

@volkova23, вы в жк сказали что вышли на работу? Они должны у себя там запись сделать. Что с такого-то числа работаете. Организация и должность

Я на учет встала в марте, а устроилась в мае. Сразу в жк сказала

@volkova23 По закону нельзя быть официального трудоустроенным и не получать нисколько заработной платы. Не важно озон или не озон. Если у вас договор ГПХ или самозанятость, то не получите вы пособие по беременности и родам, т.к. никаких выплат в прошлом году за вас не было осуществлено.

@victoria.iwa, Нет, это всё идёт от его завода, от работы

@victoria.iwa, просто называю это проще что в командировки по военным делам))

@volkova23, это хорошо. Потому что это прям главный нюанс, все получают, кроме минобороны 😅

@volkova23 все понятно и это нормально)) и я также разбиралась 1,5 года назад, потому что правила с момента рождения первого детя уже поменялись)))

@tanyadukvina, Очень, я оформляла всё еще по другому было с дочей, а щас столько нового )))

@volkova23 все получится!

@marichka1012, есть, запись в трудовой. У меня все ок. Мне платят, точнее платили, уже в декрете.. Это автор пишет про зп, что не получала

@natalija2702 я перепутала вас с автором. Не правильно отметила

@marichka1012, я так и поняла) после второго сообщения

Спасибо большое 🙏🏽🙏🏽

@anastasia2011.ru, Да нельзя было, поэтому я оформляла только до 1,5 и до 3х, а муж работал )

@volkova23 Не надо увольняться, понапишут вам сейчас тут.

Вы муж оформляет отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с выплатой пособий, на следующий день выходит на работу, в вы выходите в отпуск по уходу до 1,5 лет без пособий.

Но такого, чтобы трудоустроили и не ходить на работу, я такого не слышала. У вас совсем нет оклада? Вы по трудовому договору или по ГПХ?

@marichka1012, Не знаю точно по какому, он меня устраивал, я дачные дала ему и он официально меня трудоустроил, так как я хотела официально работать.