Можно ли взять отпуск до декрета, если не отработала 6 месяцев?

Да, есть такое

Да, за текущий год можно получить авансом

Я пока что не узнавала

Да можно. Но если нечего не изменилось так можно взять непосредственно перед отпуском по беременности и родам ( декретом)

Да, все верно. Независимо от стажа работы у данного работодателя.

Да, можете. Согласно Трудовому кодексу, работодатель обязан предоставить вам ежегодный оплачиваемый отпуск перед декретом, даже если вы не отработали положенные полгода.

Вот ключевые нюансы такого отпуска «авансом»:

· Основание: Статья 260 ТК РФ гарантирует беременным женщинам отпуск перед декретом независимо от стажа.

· Продолжительность: Вы можете взять все 28 дней, даже если фактически их еще не заработали. Но отпуск дается только за текущий рабочий год (за будущий год — нельзя).

· Риск при увольнении: Если вы решите уволиться сразу после декрета (не доработав год), работодатель сможет удержать из расчета сумму за неотработанные дни отпуска. Обычно удержать нечего (нет зарплаты), поэтому компания может простить долг.

Главное — ваше право на этот отпуск абсолютно законно, и отказ со стороны работодателя будет неправомерным.

Да, можно, мне даже кадры писали, только руководитель не отпускает больше, чем на две недели.

Да, я так брала. Авансом берёте. Не отпустить не имеют право. Ст. 260 ТК РФ. К заявлению на отпуск прикладывала справку о беременности.