Вышла из декрета — у новых сотрудников зарплата выше, чем у меня
Девочки, привет.
Вышла из декрета недавно. Коллеги поделились охотно, что у них в отделе у всех зп больше чем моя. Я вся в расстройстве. Когда меня брали на работу, там был определенный коэффициент. А теперь всего кого берут его ставят выше, т.е. У недавно пригедших сотрудников он выше. И соответственно, и зп выше выходит. А там есть и девочки после института и вообще люди без профильного опыта. А я на этом месте 5 лет. Нагло с моей стороны идти к начальнику и говорить об этом, тк я вышла только из декрете? Начальник новый, его назначили в период моего декрета.
Надя·
Мама сына (9 лет)
Не нагло. Вы же не просите больше всех вам платить
Наталья·
Мама сына (3 года)
Не нагло. Просто подготовьтесь к разговору
Ксения ··
Мама сына (4 года)
И к предстоящим больничным😁
Анна·
Я первым делом как официально закончился декрет(хотя работать стала раньше окончания ) озвучила свои условия по ЗП
Три недели согласовывали они мои условия. Как итог - предложили чуть меньше чем я просила, но повысили в должности. Короче условия стали лучше.
Так что просите, как минимум за 3 года всеее стало дороже, пусть индексируют
Эля⭐·
Скажу из своей ситуации - было точно так же, я по не знанию "продешевила" при выходе с окладом) но уходила я с одной зп, выходила с зп выше, но по факту оказалось, что мало попросила)
Но, узнав ситуацию, проработав почти год, не уходя в больничные практически ни разу (была няня на подхвате), показала по итогам года, что было достигнуто моими силами, написала подробное письмо на руководителя по пунктам, мне прибавили зп очень прилично и вообще без вопросов. А то что вы описали - это так и есть по всем компаниям, при возвращении на старое место условия хуже, чем на новом. Плюс возможно вас также берут с опасениями, как бы грубо не звучало, сколько вы будете на больничном и не растеряли ли вы в декрете хватку. В общем, покажите себя и результат, и через полгода - год уже обосновано идите к руководителю, а не просто сейчас "вот вы знаете, у Маши больше, а ведь она только универ закончила" - это для руководства/компании вообще не довод.
Другой вопрос если вы ушли с Хруб и вышли на Хруб -это да, тут сразу можно идти и говорить.
Елена·
Мама сына (7 лет)
Обычно просто в декрете зп не индексируют, и при выходе поднимают зп просто
Мария ··
Мама дочки (3 года)
Индексация учтена уже)
Наталья·
А с чего вдруг декрет стал причиной не повышения зарплаты? Всегда при ежегодной индексации, сотрудникам в декрете оклад также повышается как и всем остальным (ну видимо не везде).Нагло со стороны работодателя так делать, а с Вашей вообще не нагло
Анюта·
Мама двоих (3 года, 8 лет)
Я так же выходила, через 6 мес уравнивали.
Декретные ставки у нас тоже не индексировали
Светлана·
Возможно это просто испытательный срок (условно) и по истечении 3-6 мес вам добавят
Александра·
Мама дочки (1 год)
У меня так же, вышла и зп в отделе самая низкая , и руководитель тоже сменился за период декрета, она меня еще плохо знает и когда я через месяц подошла с просьбой повысить зп , она отказала - сказала нет и всё, ты щас начнешь ходить на больничные за что повышать , так что многое зависит от руководства
Ангелина ·
Мама двоих (5 лет, 7 лет)
Ну вы месяц поработайте , посмотрите что получите и от этого уже отталкиваться будете, если мвлот- пойдёте у начальнику
Яна·
Мама дочки (2 года)
Не нагло. Они может вообще забыли и готовы его вам поднять
Анастасия·
Мама дочки (5 лет)
Не нагло