Девочки,есть тут кто в соцстрахе работает или сталкивался?
Трудоустроилась только, через 10 дней открывается больничный по БиР,но работодатель говорит,что хотя бы месяц отработать,чтобы не было подозрения со стороны СФР
Кто знает,как это вообще на практике бывает?потому что по закону я хоть на следующий день могу уйти на больничный
Девочки, вы водите в садик с соплями остаточными? Мы на больничном с 14.02, все уже закончилось, но сопли текут зеленые и густые
Милые дамы, поделитесь историями. 🙌🏼 Вы ходили на работу добросовестно когда забеременели? Как себя чувствовали? Брали ли больничные? И какой у вас при этом всем был график? В общем расскажите Ваши отзывы о работе при беременности.
Девочки нужен совет 😔 я сижу на больничном уже вторую неделю планировала выходить на работу в пятницу, позвонили с отдела кадров сказали что я не имею права выходить на работу, меня должны перевести на лёгкий труд, но я об этом своей старшей медсестре давно говорила что я не хочу, звоню ей трубку не берет, или мне надо остаться на больничном весь июль, или они отстранят меня, лёгкий труд у них был ,мыть полы в поликлинике я отказалась… ну теперь я не знаю что делать, терапевт же не продлит больничный на целый месяц!? не знаете куда можно сходить чтобы мне открыли больничный по каким-нибудь показаниям может в платную клинику, мне сказали если я смогу открыть больничный сидеть дома то все получится
Девочки, расскажите, пожалуйста, кто сталкивался. Завтра мне на приеме должны открыть больничный по БиР. Но я хочу поработать еще пару-тройку недель. Как сейчас это происходит? Больничный же сразу у работодателя отображается. Это мне на приеме надо сказать, чтобы гинеколог позже его открыла? Или как?
Шоу продолжается, даже когда я на больничном нахожусь 💣💣💣
🐭·
Конечно нужно больше работать. Иначе сфр сделает проверку и вы ничего не получите, и работодателю пизда
🌼 мама дочки··
Тем более трудоутроились будучи в декрете с ребенком до 3 лет
🐭··
Ну это закон не запрещает. А вот устроиться за 10 дней до бир конечно ппц, бедный работодатель
🌼 мама дочки··
сразу понятно, для чего
xxxzl·
Ничего себе вы рисковая
J ·
Насколько я знаю вы можете отработать хоть 1 день, нигде в законе не прописаны сроки отработки чтобы уйти в декрет. Ничего работодателю и Вам не будет, если вы уйдёте сейчас.
J ··
@calma я даже специально загуглила 😅
🐭··
А Сфр эти 10 рабочих дней проверяет не только доходы в расчетном периоде, а работал ли человек действительно)
Анна··
Мама двоих (2 года, 5 лет)
а почему я не могу устроиться,я не обязана говорить работодателю вообще о беременности -это раз,второе-дети в саду,могу работать,третье-я стояла на учёте в цз накануне,то есть не дождалась тупо декрета
20moimir19·
Сфр по минималке заплатит больничный, законом не запрещено, бухгалтерия подаст данные, что только устроилась, сфр проверит и выплатит
KtoTut·
Мама сына-младенца
Вероятность, что сфр сделает проверку очень очень высокая. Я вам так скажу даже месяц очень подозрительно для них будет
Майя 🐝·
Практика есть и судебные решения в интернете тоже можно почитать. Тогда вас и работодателя попросят подтвердить факт работы