Нужно ли отгулять первый отпуск через полгода?

У работника после 6 месяцев работы возникает право на отпуск 14 дней,этим правом вы можете воспользоваться в удобные даты по истечению 6 мес по согласованию с работодателем, а можете и нет, тогда отпуск будет перенесен как не отгуленный на след год, либо компенсирован деньгами по заявлению работника. Но скорее кадры захотят чтобы вы его отгуляли

Это вам у работодателя надо спрашивать) вообще по ТК РФ нет такого условия

Так Вы 16го устроились. Когда Вам смену поставили, это уже не важно, я думаю.

Меня трудоустроили прям в день первой смены, специально не стали за день до.

Конечно не критично. Даже не акцентировала бы на этом внимание, просто подала заявление.

Отпуска берут хоть через неделю после трудоустройства, если руководитель согласует.

Главное отгулять свой отпуск, накопленный за ваш рабочий год в этот рабочий год, одна из частей должна быть при этом не менее 14 дней, оставшиеся части возможно разделять, согласовав с руководством. Кадры относятся плохо к переносу отпусков на следующий год, так как это нарушение ТК). Поэтому если вы устроились в феврале, то 28 дней должны отгулять до февраля 2027.

С 16 августа уже можете брать, у вас накоплено уже 14 дней отпуска и так и так. За каждый месяц вам начисляется по 2,33 дня) но все даты согласовывают с руководителем, так как график отпусков на этот год для других сотрудников уже имеется, и чтобы на работе не осталось пустого офиса, нужно согласовывать🙂