Доброе утро,девочки ,подскажите /расскажите пожалуйста,как у вас в предприятиях поддерживается корпоративный дух?кроме корпоративов . Может соревновательный дух между коллегами по показателям еще что-то?планерки как проходят ?
Работаю в агентстве недвижимости, у нас есть доска почета - лучшие агенты и отличившиеся сотрудники ежемесячно обновляются на ней. Есть лидер - царь горы - тот, чей рекорд по выручке никто не побил. На планерках показываем промежуточные итоги - кто лидирует и кто отстает. Итоговая ежемесячная планерка в первый вторник месяца - награждают медалями, кубками, шампанским, сладкими призами лидеров продаж, новичков хвалят. Каждую планерку делаем зарядку на деньги и продажи)
Тоже одно из самых веселых было в агентстве, много лет назад, видимо агенты по недвижимости максимально в этом преуспели😄 самое удачное, на мой взгляд, было то, что внутри компании была своя валюта - монеты. Монетами награждали за выдающиеся в этом месяце достижения - кто совершил больше всех сделок, кто самую дорогую сделку, кто внес больше клиентов в базу, кто ни разу не опоздал на работу и т д. И их можно было обменивать на разные подарки - плюс один день отпуска, корпоративные сувениры, снять с себя какую-нибудь обязанность на один день и т д. И можно было друг другу дарить монеты, если кому-то не хватает на что-то нужное например. Всем нравилось.
Соревновательный сейчас нельзя, зуммеры обижаются же если не они первые🤣 а они не могут ими быть ибо работать совсем не хотят и не умеют, а вот если коллектив взрослый это весело и интересно
У нас богатая корпоративная культура: различные конкурсы внутри компании (конкурсы детских рисунков, фотографий, на лучшее приготовленное блюдо и т.д.), рыбалки и субботники с шашлыками по выходным, витаминные дни на работе, когда всем сотрудникам выносят корзины с фруктами, у нас есть честные игры (спортивные соревнования между бизнесами в различных дисциплинах), также работодатель организует сотрудникам ежегодное участие в акции «забег». Ну и периодически тимбилдинг на разных базах отдыха
Как бы кто не говорил, но в Сима Ленд очень классно поддерживают корпоративный дух. Каждое утро перед началом работы и в обед какой-нибудь движ (игры, танцы, съемка каких-нибудь роликов и т.д.), в конце рабочего дня (в 18:00) включали музыку на весь офис
Корпоративы, выезды в разные места (баскетбол, футбол, театры и т.д.)
Когда ушла оттуда в более скромное место - дико скучала по всему этому 😅 день казался бесконечным, хоть и работала на должности своей мечты
На новом месте летом гоняли на сплав всей компанией, 1 день сплав, ночевка в загородном клубе и на второй день спокойный отдых на берегу, тоже классно. Такие вылазки объединяют команду
Соревновательный дух никогда не понимала и меня это не мотивировало работать лучше, быстрее и т.д., нет у меня такого азарта обогнать всех всеми правдами и неправдами, и очень было грустно видеть, как расстраиваются другие из-за того, что их кто-то обогнал по показателям, как у них падала продуктивность после этого...
Всякие мероприятия. Познавательные встречи, детские праздники два раза в год, спортивные мероприятия (забеги, гонка героев и тп), йога. Спонтанные "попойки" 😁
Соревновательного нет, и не было никогда.
Планерки : делал то, буду это, есть такая проблема. Все
Девочки, мне сегодня хирург сделала так скажем замечание, цитирую, она сказала: «Собирай свои длинные, красивые волосы, а то ребенок может наесться волос 😀 И были случаи когда волосы прорастали в слизистой, особенно когда кормишь не грудью» 🤣 А также сказала не духариться, и вот у меня назрел вопрос, вы не пользовались духами первое время пока детишки были совсем маленькие или это бред? Я дома не использую духи, но на выход всегда …
Какой ваш парфюм вызывает у окружения больше всего комплиментов? Такой, чтобы спрашивали постоянно что это за духи?😅 Я в поисках своего, а если быть точнее я парфюмный маньяк Из любимого Coach Floral
Анна·
Мама сына (4 года)
Работаю в агентстве недвижимости, у нас есть доска почета - лучшие агенты и отличившиеся сотрудники ежемесячно обновляются на ней. Есть лидер - царь горы - тот, чей рекорд по выручке никто не побил. На планерках показываем промежуточные итоги - кто лидирует и кто отстает. Итоговая ежемесячная планерка в первый вторник месяца - награждают медалями, кубками, шампанским, сладкими призами лидеров продаж, новичков хвалят. Каждую планерку делаем зарядку на деньги и продажи)
Анна··
Мама сына (4 года)
Еще есть у нас колокол, кто совершил первую сделку звонит и все ему аплодируют)
Анна··
Мама дочки (7 лет)
про колокол ржака))
Анна··
Мама сына (4 года)
это как в Волк с Уолл-стрит)) 😄
Анна·
Мама дочки (7 лет)
Тоже одно из самых веселых было в агентстве, много лет назад, видимо агенты по недвижимости максимально в этом преуспели😄 самое удачное, на мой взгляд, было то, что внутри компании была своя валюта - монеты. Монетами награждали за выдающиеся в этом месяце достижения - кто совершил больше всех сделок, кто самую дорогую сделку, кто внес больше клиентов в базу, кто ни разу не опоздал на работу и т д. И их можно было обменивать на разные подарки - плюс один день отпуска, корпоративные сувениры, снять с себя какую-нибудь обязанность на один день и т д. И можно было друг другу дарить монеты, если кому-то не хватает на что-то нужное например. Всем нравилось.
Анна·
Мама дочки (9 лет)
Соревновательный сейчас нельзя, зуммеры обижаются же если не они первые🤣 а они не могут ими быть ибо работать совсем не хотят и не умеют, а вот если коллектив взрослый это весело и интересно
nastyaholl··
Мама двоих (3 года, 9 лет)
🤣🤣🤣
Альбина··
Мама сына (6 лет)
😃😃😃
Полина ·
Мама двоих (младенец)
Работаю в энергетической компании. У нас в раз квартал деловой обед в центре. В раз пол года и год мы арендуем беседки или дом😅
А чтобы не выходя из офиса, мы отмечаем все праздники, масленица или 8 марта - устраиваем пир, по мимо развлечения еще всякие 🤣
Когда какой то марафон на улице, мы устраиваем свой, карту рисуем и шагаем и тд, много разной штуки
Обычно часто еще придумываем свое, фотографии ии сделали все сотрудники и вывесили в коридор и каждому надо было угадать кто где
Екатерина ··
В какой компании ? Очень интересно
Полина ··
Мама двоих (младенец)
Т плюс
Кристина·
У нас богатая корпоративная культура: различные конкурсы внутри компании (конкурсы детских рисунков, фотографий, на лучшее приготовленное блюдо и т.д.), рыбалки и субботники с шашлыками по выходным, витаминные дни на работе, когда всем сотрудникам выносят корзины с фруктами, у нас есть честные игры (спортивные соревнования между бизнесами в различных дисциплинах), также работодатель организует сотрудникам ежегодное участие в акции «забег». Ну и периодически тимбилдинг на разных базах отдыха
Валентина·
Мама троих детей
Как бы кто не говорил, но в Сима Ленд очень классно поддерживают корпоративный дух. Каждое утро перед началом работы и в обед какой-нибудь движ (игры, танцы, съемка каких-нибудь роликов и т.д.), в конце рабочего дня (в 18:00) включали музыку на весь офис
Корпоративы, выезды в разные места (баскетбол, футбол, театры и т.д.)
Когда ушла оттуда в более скромное место - дико скучала по всему этому 😅 день казался бесконечным, хоть и работала на должности своей мечты
На новом месте летом гоняли на сплав всей компанией, 1 день сплав, ночевка в загородном клубе и на второй день спокойный отдых на берегу, тоже классно. Такие вылазки объединяют команду
Соревновательный дух никогда не понимала и меня это не мотивировало работать лучше, быстрее и т.д., нет у меня такого азарта обогнать всех всеми правдами и неправдами, и очень было грустно видеть, как расстраиваются другие из-за того, что их кто-то обогнал по показателям, как у них падала продуктивность после этого...
Наташа·
Мама двоих (7 лет, 7 лет)
Всякие мероприятия. Познавательные встречи, детские праздники два раза в год, спортивные мероприятия (забеги, гонка героев и тп), йога. Спонтанные "попойки" 😁
Соревновательного нет, и не было никогда.
Планерки : делал то, буду это, есть такая проблема. Все