
Если кому интересно, в продолжение к моим прошлым постам,тут ссылка на первый:
ссылка
Попросила мадам уволиться,ибо не смогу с ней работать.Ответ в скриншоте.Вот так все просто,как ец кажется)
Пока ничего не ответила ей.думаю.
Те, кто пишет мол проехали, забудь. А представьте, была бы дочь у автора и ей написывал "нежности" мужчина за 30? Педофилия, как она есть, просто кажется, будто не опасно, раз парень?
Гадость невозможная!
Я б закатила скандал прямо на работе.
Еще и ее мужу бы рассказала всё. Извращенка.
Я бы настаивала на увольнении. Сейчас ей все сошло с рук, она может писать ерунду, будто, ничего такого и не случилось, просто вы перегибаете. Пройдет немного времени и она снова начнет ему писать. Ведь ей ничего не было. Я бы рекомендовала настоять на увольнении, при этом, сообщить ей, что все скрины сохранены, заявление вы сможете подать и позже. Что вы готовы идти к ее супругу и прочим с этой информацией. Судя по ответам, ей наплевать на ваше мнение и риск повторения высок. Тормозните ее сразу и не уходите в глубокие рассуждения на равных. Она этим пользуется
Согласна с девочками: вплетать сюда работу - глупо. Вы ходите туда не дружить, а работать, так просто работайте! Если настолько неприятна её рожа, можете подойти к начальнику и попросить вас перевести в другой отдел. Но и он не факт, что согласится. И давайте уж по существу: сыночка-корзиночка в свои 16 прекрасно понимает зачем его взрослая тетя потащила на свидание и почему пишет ему сообщения! В штанишках зашевелилось. Не снимайте с него ответственности за эту ситуацию. Поэтому советую вам прекратить мусолить эту ситуацию и раздувать из мухи слона. Оставьте в покое свою коллегу. Просто не общайтесь.
«Бог велел прощать». Бог велел прощать раскаивающихся. И к слову, если в сторону раскаивания подталкивает статья закона, это не раскаивание.
Давите ее с работы. Такое прощать не нужно. Я вообще не понимаю, почему вы до сих пор сидите на жопке ровно и уже который день жуете эту ситуацию.
С работой не перегиб. Но просить ее уволиться - неэффективно. А вот вынести сор из избы вполне себе норм) пусть поработает в коллективе где все смотрят как на больную
У меня у родственника один в один всё ,сын в 18 лет влюбился в лучшую подругу мамы ,расписались 🙈она старше лет на 20 ,дружбу потеряли ,война между мамой и будущей женой такая была ,там просто писец полный ,но в итоге они прожили 3 года ,потом развились ,но есть в этом большой +он побывал со своей женой во взрослой жизни,она его научила как и где вести себя ,он не спился ,с компанией с плохой не связался короче был при деле ,ремонт делали ,сейчас у него вторая жена ,а он такой романтик парень на опыте мы его называем
По-моему уволиться было бы лучшим решением для этой дамы.Это просто наглость с ее стороны считать что вроде ничего такого и не произошло.И кто знает что там дальше она себе надумает. Вы сохранили все ее переписки с сыном?
Да,все сохранила.так вот она перед отпуском писала мне,когда мы еще нормально общались,что вот может уволиться.
И вчера я написала ей,что это верное решение ибо вместе работать с ней не смогу и для меня это предательство.ну а это вот был ее ответ
Вы ж хотели к руководителю идти.
Вопрос не в увольнении, а чтоб вас рассадили по разным кабинетам и разграничили рабочее общение
Просто ограничить общение до рабочих моментов, если есть пересечения, и все. Работайте дальше.
Те, кто пишет мол проехали, забудь. А представьте, была бы дочь у автора и ей написывал "нежности" мужчина за 30? Педофилия, как она есть, просто кажется, будто не опасно, раз парень?
Гадость невозможная!
А зачем с работы то увольняться?
Просто не контактируйте больше и все
Личное, это личное
Я вам писала уже , с работой точно перегиб. Это ваши личные отношения и работы никак не касаются.
@kysydama Нет, я такого точно не писала. Перечитайте 😁
@kysydama И в личке мы общались , я писала не портите себе репутацию на работе этой историей . Разделяйте работу и личное.
Бог велел 🤦🏻♀️
А закон и здравый смысл велел не преследовать чужих детей
Я бы настаивала на увольнении. Сейчас ей все сошло с рук, она может писать ерунду, будто, ничего такого и не случилось, просто вы перегибаете. Пройдет немного времени и она снова начнет ему писать. Ведь ей ничего не было. Я бы рекомендовала настоять на увольнении, при этом, сообщить ей, что все скрины сохранены, заявление вы сможете подать и позже. Что вы готовы идти к ее супругу и прочим с этой информацией. Судя по ответам, ей наплевать на ваше мнение и риск повторения высок. Тормозните ее сразу и не уходите в глубокие рассуждения на равных. Она этим пользуется