Девочки, всем добрый день!
Подскажите, пожалуйста, когда выходишь во второй декрет, выплаты с работы будут такими же, как и в первый раз?
И еще подскажите, как правильно уйти из декрета в декрет.
Моей дочке сейчас 1 год 4 месяца. Я до сих пор нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и получаю выплату с работы.
30 недель беременности у меня будет 20 сентября.
Когда мне нужно сообщить на работе о том, что я ухожу в новый декрет? Как вообще это происходит?
Правильно ли я понимаю, что мой отпуск заканчивается в августе? Что делать дальше? Писать заявление о продлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, а потом предоставить больничный лист по беременности и родам? Получается, нужно закрыть один декрет и открыть другой?
Я просто не совсем понимаю, как правильно поступить и когда сообщать работодателю о том, что скоро будет выход в новый декрет, да и вообще положены выплаты как и в первый раз!!?
Ну сообщить, чем раньше, тем лучше, но не позже 30 недель.
После окончания отпуска до полутора лет (то есть ровно в 1 год и 6 месяцев ребенка) вы идете в отпуск до 3 лет. Где-то надо писать заявление, где-то это автоматически.
Это надо у вас на работе узнать.
В 30 недель ваш отпуск прерывается (или до полтора или до 3 лет, смотря в каком вы находитесь) и вы уходите во второй декрет - отпуск по беременности и родам.
Вы платы будут такие же или больше.
Посоветуйтесь в бухгалтером как выгодно сделать замену лет.
Вы должны будете написать заявление на прерывание отпуска по уходу за ребенком. Т.к нельзя находится и в отпуске и на больничном . Насчет сумм , у вас есиь право написать заявление на замену лет. И взять либо 2 года ДО первого декрета , либо один из 2х годов взять год в котором вы ушли в 1 декрет. (Лично мне было выгоднее взять именно так, ибо при работе на минимум разницы в деньгах особо нет, зато за счет больничных увеличивается стоимость дня , т.к из 730 вычитаются дни болезни
Я была из декрета в декрет. Пришло на 60 тыс больше почему то. Хотя года брала в расчет те же. Писала на замену лет)
Сообщать в 30 недель на работе. Ну как больничный выдадут вам
@katrinakisssss, поняла, я поэтому и спрашиваю, у меня было 14 в первом, если на мужа оформить то 28, вот я и думаю, есть ли выгода
@lulichka30, да пиздец😂а как прожить на одни декретные. Конечно же пошел работать дальше
@nastya_kha, тогда, когда я уходила в декрет с сыном, на мужа нельзя было оформить так, чтобы он продолжал работать и получал пособие. Это недавно вроде только появилось такое)
Что-то девушка сверху неправильно вам пишет, либо я её не поняла. По новому законодательству, если в предыдущие 3 года до декрета вы были в другом декрете, то имеете полное право заменить года для выплаты. Вы можете написать заявление на работе, чтобы года были такие же как и в прошлый раз. Вам придет то же самое. Но лучше посчитать, как вам будет выгоднее. Я возьму сейчас в расчет этот год и заменю один год на декретный, мне будет выгоднее в разы
Выплаты будут либо такие же, либо могут быть больше)
Откройте калькулятор в интернете и посчитайте, как выгодней)
Во второй раз я брала последний отработанный год и первый год декрета, вышло значительно больше)
Перед исполнением ребенку 1г6м, вы пишите заявление на отпуск по уходу до 3х лет (если еще не писали)
Потом получаете БиР в 30нед и пишите заявление на выход из отпуска по уходу за ребенком до 3х лет и вроде заявление на БиР (точно не помню) и заявление на отпуск по уходу до 1,5лет
Если работодатель не ждет вас после 1г6м на работе, то можно сказать по факту, когда принесете больничный)
Тут вам решать когда)
Нет, они же расчитываются за ранее отработанные 2 (3) года, а последние 1,5 года вы были в декрете, выплаты соответственно будут ниже. Но Вы можете взять отпуск обычный , точнее выплаты за отпукс, ведь первые 1,5 года в декрете считаются в стаж
Не будут выплаты ниже, они могут быть такие же, или можно написать заявление на более выгодные года, и выплаты будут еще больше.
Если вы в декрете, то годы можно заменить на предыдущие, у меня даже немного больше получилось, чем первый декрет
ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ !
Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа
Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуск...

Молодых мам заботят тысячи вопросов ❓, и далеко не всегда они непосредственно связаны с малышом: кормление, купание, прогулки. Когда первые эмоции от осознания материнства улеглись, маму начинают заботить и юридические 📚 вопросы, в частности, связанные с декретом. Эксперт-консультант по трудовому законодательству Кристина Липова ответит на все вопросы, которые интересуют новоиспеченных родителей.
Кристина Липова: «Прежде чем начать рассказывать о тонкостях декретного отпуска, важно разгранич...
Девочки, кто шел из декрета в декрет, не выходя на работу, уменьшелись ли выплаты по уходу за ребенком до 3-х лет?
Декрет! Мать вашу ДЕКРЕТ!!! ну как не знать как называется отпуск по уходу за ребенком 😠
Девочки, кто увольнялся с работы находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет? Имею ли я право на компенсацию за все дни неиспользованного отпуска, если я из декрета в декрет уходила без выхода на работу?
Если вы не писали сразу до 3 лет заявление, то напишите его перед 1,5 годами ребёнка. А потом принесете больничный по беременности родам и уйдете на больничный. Уведомить непосредственное начальство можете заранее, чтобы человек на вашем декретном месте не искал работу и не увольнялся. Какие годы лучше взять для декрета, попросите посчитать в бухгалтерии. Я брала последний рабочий год и первый год декрета, получилось даже чуть больше, чем в первый декрет