Давят на работе из-за больничных по уходу за ребенком: что делать?
Грустная история.
После декрета вышла работать в стоматологию. К сожалению, раз в месяц приходилось брать больничный лист на 5-10 дней. Конечно же начальство недовольно, я их понимаю. Но самый абсурд в том, что меня просят написать заявление по собственному, на меня давят и все в этом роде. Я, не хочу уходить, мне нравится это место, я уже привыкла, я на собеседовании предупреждала, что у меня есть маленький ребенок. И что это за причина «уволена из-за частых больничных по уходу за ребенком» , не имеют права. Я второй день пытаюсь с ними поговорить, но они жестко настроены. Как быть теперь, я не понимаю. Думаю , чем теперь заняться, куда податься. Так не хочется снова искать новое место, привыкать, притираться. Как бы вы поступили в данной ситуации?
Само начальство не может меня уволить, на то нет причин, они сами говорили: «Вы работаете хорошо, претензий к вам нет, но эти ваши больничные….». Из-за того, что не могут уволить, они на меня давят, унижают. Если напишу по собственному, не получу компенсацию. У меня уже голова кипит(
Ольга·
Мама сына-младенца
Я бы в трудовую инспекцию обратилась, но с доказательствами. Возможно, включить диктофон при следующем общении с начальством на тему увольнения.
Пусть разбираются с ними по закону.
А потом бы все равно уволилась, но главное не раньше разбирательства.