Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Иринка
Иринка
Мама троих детей

Работа после 30 недель беременности: как оформить?

Мамы, у кого-нибудь была такая ситуация, что вы не уходили в декрет в положенные 30 недель, а продолжали дальше работать официально?

Каким образом это улаживали с ЖК и работодателем?

17

Комментарии

el_komkova

Елена

Мама двоих (2 года, 6 лет)

В ЖК выдадут в 30 недель больняк, но можно в бухгалтерии написать заявление, что пойдёте в декрет позже. Соответственно декретные рассчитают вам не за 140 дней, а меньше(за фактическое пребывание в отпуске по БиР), а за отработанное время оплатят зп+премию (в зависимости от вашей оплаты труда). Одновременно получать и пособие по БиР и ЗП официально не получится.

irinka.irinka

Иринка

Мама троих детей

Спасибо!!

marina2611

Марина

Мама двоих (1 год, 7 лет)

Нет уже. Официально не могут ни как

marina2611

Марина

Мама двоих (1 год, 7 лет)

Оплатили как положено но уже не проводили как всегда. Премия

marina2611

Марина

Мама двоих (1 год, 7 лет)

Оба раза работала до победного. Но уже числилась в декрете

irinka.irinka

Иринка

Мама троих детей

Вам официально платили з/п?

kseniasaz

Ксения

Мама троих детей

Официально ушла в декрет в 30 недель, но еще почти месяц работала, провели как премию

irinka.irinka

Иринка

Мама троих детей

Интересная ситуация! Спасибо, что поделились.

kseniasaz

Ксения

Мама троих детей

у меня работодатель был заинтересован чтобы я ещё поработала, да и я себя нормально чувствовала.

svetlana19930102

Lana

Мама троих детей

Ушла как будто бы в 30 недель 🙂еще потом недели 2 работала ) оплатили отдельно

irinka.irinka

Иринка

Мама троих детей

Не, меня именно официально интересует

svetlana19930102

Lana

Мама троих детей

Ну я официально работала)

irinka.irinka

Иринка

Мама троих детей

так, вот тут мне подробнее можно? Как уйти как будто в 30 недель и официально работать)

maya_the_bee

Майя 🐝

Жк должны выдать в 30 недель лист нетрудоспособности. Без вариантов, иное-нарушение

Но выйте в отпуск по беременности это ваше право, а не обязанность. Для этого у работодателя пишите заявление с нужной вам даты. Соответственно и оплата меньше чем 140 дн

znaiu

V

Мама двоих (10 лет, 16 лет)

Брала больничный не в 30 недель, а позже

irinka.irinka

Иринка

Мама троих детей

Как можно такое сделать? ЖК соглашается на это?

znaiu

V

Мама двоих (10 лет, 16 лет)

я уже точно не помню, да и давно это было. Но это больничный лист, и это ваше право, а не обязанность