Расчет при увольнении и декрет от сезонной работы: вопросы планирующей бере
Всем привет)
У меня 2 вопроса
1. Уволилась с основной работой, недоплатили приличную сумму за компенсацию отпуска, вроде как отправили на исправление, когда ждать расчет?
2. Я работаю по совместительству, но в лагере, то есть работа сезонная, смогу ли я уйти в декрет от лагеря? Пока просто планирую беременность, но во время совместительства с лагеря в межсезонье не увольняюсь, а просто пишется заявление на отпуск без содержания
Давайте представим, что мы уже вырастили своих детей и наконец появилось время на себя. Но появились внуки. При этом мы еще не старые, работаем свою работу и также ходим в отпуск по графику отпусков. Вы возьмете внуков на время своего недолгого долгожданного отпуска? Ответьте честно.
Реальная история о тренере, обвиненном в НДСХ, которая всколыхнула город. Читайте, как ситуация повторилась в другом месте, и почему важно слушать детей. Присоединяйтесь к обсуждению!
Подскажите, если кто сталкивался или знает, я в отпуске по уходу до 3 лет, работала по основной должности в одном ооо и по совместительству в другом, сейчас в обоих ООО реорганизация путем присоединения в третье ООО, по основной должности меня перевели, по совместительству срок до 29 декабря, сегодня мне звонят и просят уволиться по соглашению сторон, потому что в новой организации совместительство не предусмотрено, с выплатой 2 окладов (оклад 2тр, 1/5 ставки), я сказала не согласна, назвала сумму 15, согласились, я сказала хочу 30, сказали тогда интегрируем, завтра я хочу написать заявление, на выход на работу с понедельника по основному и совместительству, обязаны ли они мне предоставить такую же должность и по совместительству в том числе? Или могут предложить любую, которая может меня не устроить? И как вообще будет совместительство происходить?
Может я не права?😒 Муж в отпуске, у нас двое детей. Старшего вожу каждое утро в школу на машине (40 минут дорога туда и обратно), а младшего (8 месяцев) беру всегда естественно с собой. Но вот у мужа отпуск, я попросила остаться с маленьким, чтобы его не таскать туда сюда. На что получила отказ. Мол у меня же отпуск Вопрос. Считается ли это эгоистичным со стороны мужа? Мне неприятно, то что у меня нет подобной возможности полежать поспать еще утром и обидно, то что меня не могут разгрузить хотя бы на 40 мин утром. Да я понимаю, что отпуск, но ведь и мне помощь тоже нужна, я то без отпуска херачу 🤪 P.s когда я спросила останется ли он с маленьким утром, он сказал : «представь, что я на работе, у вас обычное утро» P.s старший ребенок не от него, а от бывшего мужа. Может это тоже играет какую-то психологическую роль
Такс) мне интересно, чем заняты дети работающих родителей в летние каникулы? У кого нет постоянной помощи бабушек? Июнь ладно, можно в школьный лагерь, а дальше? В июле к примеру возьму отпуск 2 недели. Может неделю бабушки посидят, а остальное время куда?! 🫣🫣🫣
shpilka096·
Мама двоих (3 года, 10 лет)
Расчет день в день должен быть в увольнение
Если задержка - нарушение
Елизавета··
Мама двоих (1 год, 5 лет)
не прислали, пойду в трудовую, а то и так зп каждый месяц уменьшали 😕
shpilka096··
Мама двоих (3 года, 10 лет)
да вы работодателю напишите сначала
Спросите вам через трудовую инспекцию выбивать расчет?)
Скажите пусть пришлет вместе с компенсацией за задержку
Елизавета··
Мама двоих (1 год, 5 лет)
спасибо
Так и сделаю)
outweek·
Мама дочки-младенца
Дипсик тебе в помощь
Елизавета··
Мама двоих (1 год, 5 лет)
Что это?)