Увольнение после декрета: как решиться и что сказать руководству?
Девочки, у вас бывает так?
Живешь, все хорошо, а в один момент что-то щелкнет и ты уже приходишь к изменениям в жизни.
2 года назад, выйдя из 6-летнего декрета, ходила на собеседования и искала себе работу.
Писала много постов, получила здесь колоссальную поддержку.
Спасибо за это вам.🙏🏼
И вот, спустя 1.5 года работы в агентстве, я поняла, что хочу уйти.
Каких-то веских причин и ситуаций не произошло (чтобы прям взять и уволиться).
Но я просто в один день решила, а может мне уйти? И начала анализировать. Пришла к выводу, что надо уходить.
Вот предстоит разговор с руководством, но я даже и не знаю, что им говорить. Перечислять все, что у меня на душе, я не хочу. Есть ситуации , которые происходят на работе, но я не хочу озвучивать им , оставляя какой-то негатив после ухода.
Ссылаться на детей, что мне тяжело работать с ними и таскать с собой на квартиры , тоже не хочу. Скажут, до этого же как-то справлялась.
Сказать, что ребенок идет в 1 класс и уроки там до 11:00 и я не могу оставлять её одну дома.
Не знаю…
Месяц наверное дома посижу и нужно снова искать работу.
На госслужбу возвращаться не хочу😭
Но зачем мне тогда мои два красных юридических диплома?
P.s. Получился какой-то пост нытья, но за то почти выговорилась.
Вероника·Мама двоих (1 год, 3 года)
Если вы им назовёте какую то определённую причину, руководство будет пытаться вас остановить. Скажите, как есть, что не видите себя в этой сфере больше, просто не хотите ходить на эту работу
·Ответить