Девочки💓 у меня руководящая должность, но я не вывожу свой змеиный коллектив ((((один негатив. Мой руководитель помогает, но с людьми которые приходят, как на "базар" я столкнулась первый раз(( Дайте совет, как справляться с не адекватными людьми🥹😓
Всем привет. Как считаете: это нормально, когда не здороваются? Для меня это такая дикость. Сегодня не буду здороваться уже я.😂 Для себя поняла: относится и общаться с людьми надо ровно так, как они.
Меня рвёт от злости от этой «самоизоляции» . Полный контроль над людьми начинается , поехали )
Девочки, как относитесь к флирту в браке? Не когда муж с женой , а когда с другими людьми. По чесноку и без тапок
Я очень восхищаюсь людьми, которые вечно сетуют, что жизнь сейчас тяжелая, денег вечно не хватает, но фейверки с 20х чисел декабря у них не заканчиваются 🤪
Первый раз за 2,3 года кинула в общий чат с подругами фотку своего младенца, а они даже не написали, что это самый прекрасный ребенок на свете. Я считаю это повод выйти из чата и разорвать все отношения с этими бесчувственными и не сентиментальными людьми🥲
Кристина Рябченко ·
Мама дочки (9 лет)
Ооо, коллега) у меня такая же ситуация) ты пиши там советы)
Natalia·
Мама двоих (2 года, 4 года)
Я не руководитель, но в коллективе тоже есть неприятные люди. Послушаю.
Мария·
Вводить рамки от и до, установленные работой.
И спрашивать от и до с их должности. Не выполнение- штраф.
Закидывать работой
И не будет времении на сплетни.
Екатерина·
Мама дочки (3 года)
У меня была такая ситуация, когда вступила на руководящую должность, коллеги «брыкались», но я стойкий оловянный солдатик))
Вообще не реагировала на все выпадки, делала свою работу. Они увидели, что брыкаться смысла нет, что я качественно делаю свою работу. И у нас всё наладилось.
Держитесь! Не показывайте свою слабость. Пускай шипят за спиной, что им ещё остается делать.
oldie but still fucking goldie·
Мама подростка
Строго расставить границы. Сократить общение.
Кто лезет в залупу, увольнять.
Ирина ·
Мама двоих (2 года, 7 лет)
А как работники они как?
Если качественно выполняют обязанности постараться отстраниться и ставить рамки в части рабочих отношений.