Устала от маркетплейсов: тревога и желание вернуться в офис
Устала... тревога не покидает меня, и уже каким-то комом стоит в груди. В последнее время всё чаще ловлю себя на мысли...
А может, ну его? Закрыть всё и пойти работать в офис. С понятным графиком, зарплатой и без постоянного ожидания очередных изменений (работала же до декрета, нормально было, че вот надо было еще...)
Со стороны кажется, что маркетплейсы это просто. Купил, продал, заработал...
Но на деле всё давно иначе.
Комиссии растут чуть ли не раз в месяц. Логистика дорожает. Меняются правила. Появляются новые требования, документы, налоговые изменения. Кажется, что бизнесу с каждым годом оставляют всё меньше пространства для ошибки...
Наверное, все понимали, что рынок будет становиться взрослее. Но одно дело понимать это головой, а другое жить в этом каждый день.
И вот уже почти любая новость вызывает не интерес, а тревогу и просто истерический смех...
И ведь это касается не только небольших продавцов и в принципе работу на маркетплейсах... Всё чаще слышу истории о том, как сокращаются команды, закрываются компании и крупные игроки, кто-то вообще уходит с рынка. Непросто сейчас всем. И маленькому бизнесу, и большому.
Наверное, в этом и есть бизнес. Постоянно адаптироваться, принимать решения и брать на себя ответственность. Просто иногда очень хочется, чтобы изменений было чуть меньше и не с такой скоростью.
Не знаю, к чему всё это приведёт. Но ощущение, что ближайшие годы будут проверкой на прочность для очень многих предпринимателей... в особенности этот год...
П.с. много букв, не знала куда вылить. Простите 🤣 мне хотелось выговориться. Знаю, что тут есть такие же продавцы, можем поплакать вместе ❤️ 🫂🫶
Ольга·
Мама дочки (9 лет)
В найме тоже не легко: при любом косяке всегда напомнят что сейчас рынок переполнен кадрами и там уже очередь почти стоит из желающих работать на твоем месте…
Держимся! 💪🏼
Рената··
Мама двоих (4 года, 7 лет)
Так было всегда , что очередь за воротами на место... ну по крайней мере так мы всегда говорили в том числе. Но почему-то за время моего декрета сменились все в моем отделе и даже не один раз🤪
Ольга··
Мама дочки (9 лет)
вот сейчас когда много брендов ушли, в целом рынок изменился, стало много свободных кадров.
Буквально за год все кардинально перевернулось.
Миллениалы держатся сейчас за свои места тк у всех ипотека и тд. а рабочих мест стало существенно меньше
Рената··
Мама двоих (4 года, 7 лет)
да возможно так и есть... сама в кадрах работала... думала резюме обновить 🤣🤣
Юлия··
Да, да и да. Каждый год - как новый уровень в Игре в кальмара.. Мы вообще будто выживаем просто. Не на работе, а в целом.. А хочется просто радоваться жизни
Ольга··
Мама дочки (9 лет)
100% очень точно сказано,
только в игре в кальмара единственного выжившего ждет приз, а у нас просто игра на прохождение, кто дальше прошел тот молодец держи грамоту 😁
Рената··
Мама двоих (4 года, 7 лет)
только и грамоты нет, выписка из психдмспансера🫠🤣
Ольга··
Мама дочки (9 лет)
🤣🤣🤣
cyrok_·
Мама сына (3 года)
Понимаю!
Но сейчас и в офисе работать тоже нелегко. Везде сокращения, оптимизации, тоже неизвестно, что дальше будет.
Остаётся только верить в то, что и самые темные времена отступят и все у нас будет хорошо!
Рената··
Мама двоих (4 года, 7 лет)
Дааа, учитывая все обстоятельства 🫠🫂❤️ очень надеюсь, что будет лучше
Ольга··
Мама дочки (9 лет)
Рената··
Мама двоих (4 года, 7 лет)
100500%🫠🤣
cyrok_··
Мама сына (3 года)
ага, это как мы думали, что времена ковида это жопа. Кто бы мог подумать...
cyrok_··
Мама сына (3 года)
я сильно сомневаюсь, что в том же трансгазе все в порядке. Штормит всех и штормит жестко
Рената··
Мама двоих (4 года, 7 лет)
неее, в ту сторону даже не смотрю. Наелась я этого🤣🤣🤣