Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Аня🍊
Аня🍊
Мама двоих (3 года, 7 лет)

Отпуск по уходу до 1,5 лет: может ли муж работать полный день и брать больн

У кого мужья уходили в отпуск до 1,5 и работали на полную ставку?

Если супруг заболел в момент нахождения в отпуске до 1,5 лет ему можно уйти на бл,или по уходу за другим ребенком?

Ежегодный отпуск оплачиваемый не предоставляется?

19

Комментарии

diana32578

Диана

Может

irinka_avgustinka

Ирина

Мама дочки (2 года)

У меня уходил, отпуск и больничный в обычном режиме. Эти вещи никак не связаны

viktoriia_2020

VIKTORIA

Мама сына (6 лет)

Может конечно, он же выходит из декрета с сохранением выплаты, что бы продолжить дальше работать.

Следовательно и на больничный и в отпуск спокойно уходит и получает все как положено.

star555

Ирина

Мама двоих (7 лет, 19 лет)

Вы лучше позвоните на горячую линию сфр и узнайте

star555

Ирина

Мама двоих (7 лет, 19 лет)

Он же уже получает выплату, как он может получать их 2?

alino4ka120592

Алина

Мама троих детей

С 2024 года , в такой ситуации закон разрешает получать оба пособия одновременно: и ежемесячное по уходу, и пособие по больничному.

alino4ka120592

Алина

Мама троих детей

Просто мы это всё проверили на себе лично 🤗

shunko.luybov.95

L❤️24.02.95

Мама троих детей

Можно в больничный только с детьми постарше т.е тем кому есть 3

aglaya.ivanovna

Аннушка

Мама сына (3 года)

У вас устаревшие сведения

shunko.luybov.95

L❤️24.02.95

Мама троих детей

в смысле. Мой муж в декрете с младшей и работает и ходит на больничный с сыном средним или старшим.

alino4ka120592

Алина

Мама троих детей

У меня сейчас муж в отпуске до 1,5 , работает на полную ставку , спокойно уходит на больничные и в данный момент находится в оплачиваемом отпуске 🙌🏼

as.smirnova

Аня🍊

Мама двоих (3 года, 7 лет)

И не нужно прекращать каждый раз отпуск до 1,5?

alino4ka120592

Алина

Мама троих детей

так он его прекратит после начисления вам выплат , я же правильно вас поняла по факту он будет работать и получать до 1,5 , а сидеть с детьми будете вы ?)

alino4ka120592

Алина

Мама троих детей

star555

Ирина

Мама двоих (7 лет, 19 лет)

Нет! Ему надо выйти из декрета, взять больничный!

alino4ka120592

Алина

Мама троих детей

Зачем ? Если заявление на выход из декрета он пишет через 3 дня после оформления .

star555

Ирина

Мама двоих (7 лет, 19 лет)

viktoriia_2020

VIKTORIA

Мама сына (6 лет)

отец итак прервет отпуск через 3-4 дня где то, что бы выйти на работу, но с сохранением пособия. Поэтому может получать бл и отпуск как положено.

Как переоформить выплату по уходу за ребенком на мужа?

ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.

HELP!!!Девочки, когда выходить на работу?) как правильно считать? Две кадровички считают по разному! Я нахожусь дома по…

HELP!!!Девочки, когда выходить на работу?) как правильно считать? Две кадровички считают по разному! Я нахожусь дома по уходу за ребенком до 1,5 лет. На работу я должна выйти по достижению ребенка 1,5 лет или 1,5 года считается с момента окончания отпуска по беременности и родам, т.е. после родов 70 дней еще отпуска, а после них еще 1,5 года по уходу!?