Рита
r.abakarova.9494
Рита·Мама сына (2 года)

Когда сообщать о второй беременности на работе, если компанию закрывают?

Девочки, на каком сроке сообщали на работе о второй беременности.

Ситуация на работе не простая , закрыли компанию но не ликвидировали еще. Могут ли они мне отказать?

Комментарии

safiya897

Юридически компания еще работает, так же вы числитесь в штате

Нравится Ответить
safiya897

Мои уже знают .

Не увольняйтесь сами ни в коем случае.

Хоть и ликвидируются , вам обязаны выдать декретные , потом и детские.

Если до декрета компания ликв то выплатит СФР все выплаты .

Если до декрете не ликв то выплачивают с работы

Нравится Ответить
usvetlana
Светлана·Мама двоих (2 года, 4 года)

Накануне ухода в декрет, за пару недель до)

Нравится Ответить
iasika6
Евгения ·Мама двоих (3 года, 11 лет)

Я считаю, чем позже, тем лучше. Раньше второго скрининга не говорила руководству. Со второй беременностью была тоже сложная ситуация в компании, сокращения. Брала справку о беременности и была готова к разговору если что.

Нравится Ответить
irinamur0910
Irina·Мама двоих (8 лет, 26 лет)

Вообще как на учёт встаёте так и работодателя ставите в известность.

Нравится Ответить
mila01071618
Мила·Мама двоих (9 лет, 11 лет)

Сразу как узнала, так и сказала

Нравится Ответить
mickeycrock
MomKama·Мама сына (4 года)

Я сообщила с момента, как встала на учет. Т.к. приходится периодически отпрашиваться на приемы ко врачам

Нравится Ответить
nadick
Надежда·Мама двоих (1 год, 9 лет)

Вас должны были вывести "за штат", беременных не сокращают даже при ликвидации компании.

Нравится Ответить
yuliavi

Если беременную не имеют право не взять на работу, если подходит по требованиям, то наверное и не имеют право сократить в первых рядах, скорее всего.

Нравится Ответить
yuliavi

Вы хотите, чтобы вас не сократили? Тогда можно встать на учет и принести справку наверное.

Нравится Ответить
roshkaaaaaaaa
roshkaaaaaaaa·Мама сына (3 года)

На 12 неделе сказала

Нравится Ответить
mary.m91
Мария·Мама дочки (2 года)

Что вас именно беспокоит?

Если предстоит ликвидация компании полностью, то неважно беременны вы или нет, вас все равно сократят.

Нравится Ответить
carol88
Елена ·Мама сына (2 года)

Я говорила после 1 скрининга вроде, не раньше. И то потому что не могла работать как раньше, чтобы меньше спрос был. Если бы была работоспособна, тянула бы подольше с этой новостью

Нравится Ответить
calma
🐭·Мама троих детей

Отказать в чём?

Нравится Ответить
r.abakarova.9494
Рита·Мама сына (2 года)

В декрете. Так как компания закрылась уже два года как. Но я там числюсь как работник , так как они не ликвидировались

Нравится Ответить
calma
🐭·Мама троих детей

@r.abakarova.9494 Не могут отказать, если не ликвидировали. Но если решат, то беременность роли не сыграет к сожалению

Нравится Ответить
Читайте также
Дарья
makehappiness
Дарья·В ожидании первенца

Как вы работали во время беременности?

Милые дамы, поделитесь историями. 🙌🏼

Вы ходили на работу добросовестно когда забеременели? Как себя чувствовали? Брали ли больничные? И какой у вас при этом всем был график?

В общем расскажите Ваши отзывы о работе при беременности.

211
katerina_buz Не было ни токсикоза ничего. Работала менеджером в языковом центре. Если были приемы то просто уходила раньше
regina2111 Работала кое как😂 Потом когда коллеги узнали о беременности, меня вообще не трогали. Работоспособности 0, сидела бумажки
dariasalamova Работала до дня Х, через неделю на удаленке приступила. Тяжело было с маленьким ребенком. Беременность сама протекала
Читать все 1144 комментария →
Magomedova
magomedova.p
Magomedova

Девочки подскажите пожалуйста работу удаленно , нужна работа только реальная где можно удаленно заработать

8
marisho2013 @magomedova.p вы что то подобрали для себя из комментариев?
ekaterinakacina6 Пишите , сама мама в декрете Нашла заработок без вложение , есть обучение 🔥
lana.lihanova Девочки, привет 🌷 Тоже когда-то искала работу, которую можно совмещать с домом и семьёй… и наконец нашла
Читать все 424 комментария →
Ольга Степачёва
olala_st
Ольга Степачёва·Мама двоих (4 года, 8 лет)

Как относятся к опозданиям на вашей работе? Режим начала дня

Ваш рабочий день начинается с 9:00. Какая практика опозданий на вашей работе? Допускается ли, что вы и все остальные приходят не к 9:00, а в период с 9:15 до 9:40? Что бы было на вашей работе за эти систематические приходы на работу в это время?

6
imzasiz Все приходят к 9. Но есть, конечно, люди, которые опаздывают стабильно, каждый день они приходят в период
tykr2816 Меняемся по времени, поэтому если предупредил, то норм. Но дико бесит когда это систематически. Есть у нас
baby86992 У нас предупреждение, потом выговор, потом штраф.
Читать все 606 комментариев →