Ошибка при оформлении отпуска по уходу за ребёнком: предупреждение для мам
Может кому-то поможет.
Жаль, что не знающие как я, попадают в такие ситуации.
Родился второй ребёнок, на момент беременности, так вышло, что я была без работы, уволилась в мае, подумала отдохну, да и устроюсь на новую работу.
В августе узнала что беременна, уже работала, но временно, заменяла девочку в отпуске.
У нас небольшое село, слухи о том что я в положении разлетелись мгновенно, по-этому как отработала, найти новую работу уже не получилось🤷 (беременным трудно в этом плане, кто захочет брать на работу в положении...)
Родила, муж устроен официально, решила оформить на него отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Размечталась, что буду т платить больше... 🤦
Оформили, тут же он по заявлению выходит со следующего дня на работу, на полный день.
С сохранением выплаты до 1,5 лет.
То есть, он работает и в то же время находится в отпуске по уходу.
Проходит год, время переоформить единое пособие, мне и мужу отказ❌ так как у одного из нас, а именно у меня, нет дохода за прошлые 12 месяцев.
Оказывается... Когда оформляешь мужа на отпуск по уходу за ребёнком, тут же, ты МАТЬ, должна выходить на работу (то есть получать официальный доход) интересно придумали...
Но... Почему никто не может подсказать, предупредить, не все же знают, например как я🤦 хотя бы на той же работе, у мужа, что и мне надо было тоже идти оформлять отпуск по уходу за ребёнком, НО БЕЗ ПРАВА НА ПОЛУЧЕНИЕ ПОСОБИЯ!
По факту оба родителя находятся официально в отпуске, только один получает пособие, второй нет.
Если бы мы не допустили такую ошибку, то правило нулевого дохода, при переоформлении единого пособия, распространилось бы на обоих, а теперь мы в *опе, так как двое детей, и мы сели на шею мужу, а у нас съёмная квартира, кредит, и много других расходов.
Вот такая история.
Может кому-то поможет, чтобы не случилось, так как у нас 🤷
Комментарии
В таком случае либо иметь этот доход минимальный в расчетном периоде. Либо ждать когда месяца, где муж получал по уходу, перестанут попадать в расчетный период, тогда право 0 дохода у вас возобновится, по причине ухода за ребенком до 3х лет.
Ещё вариант иметь другую объективную причину
Другой объяктивной причины пока нет, и на биржу не встанешь, ребенку всего год, не ставят, типо всё равно на работу выйти не могу.
Единственный выход, пока самозанятость, но это тоже надо время, чтобы доход пошёл в расчётный период.
@twicehappymom про сз это да, как минимум с сентября сможете подать, если не разбивать сумму
Так и сделала, только мне теперь надо 216к заработать, чтобы пробовать подавать
У меня не было переоформление в 1 . Просто платили до полутора и все . Дальше я просто по своему желанию сижу до трех
Погодите , так я не поняла , муж до 1,5 с работы получал,если вы безработная ?
Муж получает до 1,5
Я кончен без работая, на данный момент, с ребенком дома сижу.
У вас бы не было правило нулевого дохода на обоих,потому что вы не многодетная семья
Тут нужно выбирать,по уходу до 3 вы или муж по нулевому доходу.
С такими правилами все сталкиваются.
Пока не будет 8 мрот у вас,так и будет отказ
Как переоформить выплату по уходу за ребенком на мужа?
ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ !
Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа
Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуск...
Вот она несправедливость.
Работаешь с 18-ти лет официально зарабатываешь ,платишь налоги.
Добиваешься карьерного роста. Повышаю зарплату ещё больше налогов платишь .
А потом, у вас слишком большой доход для получения пособий. 🤦
Вот и получается,что получаю пособия те кто обманывает государство. Не официальной ЗП. И те кто ни когда не работал.
Обидненько.
Как оформить пособие до 1,5 лет на мужа: плюсы и минусы
День добрый.
Кто-то оформлял пособие до 1,5 лет на мужа, а сам без выплат уходил в отпуск по уходу за ребенком?
Есть ли какие-то минусы всего этого?
Или подводные камни?
Может ли муж оформить отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу?
Девочки, мне муж не верит, что он может на работе подать заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 1,5лет и при этом получать пособие и так же на следующий день написать заявление о том, что он досрочно выходит на работу на полный рабочий день.
Говорит, мол а вдруг у меня бухгалтер это не знает и мне скажут что за бред.
У кого так мужья оформляли?
Это новые правила получения с января этого года
Почему отказали в пособии?
Всем привет! Подчеркну - никого не хочу обидеть! Просто хочу разобраться. Сейчас в ленте много постов о пособиях ежемесячных. Как я поняла, они даются тем, у кого доходы не превышают ПМ. Я вот тоже подала. Так как деньги не лишние 🤷🏼♀️ до родов зарабатывала 75к-официально, у мужа работа неофициальная, Соответственно в доход указываться не может, как я поняла. Сейчас я не работаю, но отпуск по уходу еще не оформила (рано), но по факту я же уже не работаю и зп у меня нет 🤷🏼♀️ почему отказали? Потому что...
Я уже года полтора об этом пишу у себя в соцсетях. Вот думаю шаблон жалобы такой сделать уже, т.к. это сложилось в практику давно. Хотя и жалобы в большинстве случаев не действуют, но явно это лучше, чем ничего не делать.