Конфликт с вожатой в лагере: как защитить ребёнка?
Подскажите как правильно действовать, может кто был в такой ситуации …
Дочка старшая в лагере Звездном, ей тяжко дается разлука с нами, но в целом ей нравится, в середине заезда у них увольняется вожатая, другая на сессии, третья тоже что то случилось и уехала, в итоге им поставили замену, эта замена очень язвительная особа, грубо разговаривает выставляет детей виноватыми манипулирует, по типу если вы сейчас же не пойдете я заберу все ваши вкусняшки и выброшу, но вроде как мою дочь это не касалось , но за других она переживала и на себя примеряла, и вот сегодня мы к ней съездили все хорошо, довольная ушла в отряд, а сейчас перед сном звонит и рассказывает что она с девочками сидели в беседки, учили песню, моя открыла телефон с фотками где был текст, и тут эта вожатая подходит забирает у моей телефон начинает смотреть фотки, дразнить и на просьбы отдать - убегает, а моя за ней бегает, в итоге конечно отдала, но блин, это вожатая, будущий педагог, такое вообще не допустимо, так ещё и все желание отбивает у ребенка
Завтра собираюсь поехать с утра, только не пойму как действовать, с ней говорить, честно думаю бесполезно так ещё и напакостит моей потом, к старшей вожатой, в администрацию, как быть то? Ребенка своего хочу защитить и эту вожатую на место поставить, сейчас ещё эмоции бушуют 😡😡😡
Рада·
Мама дочки (4 года)
Разговаривать с вожатой как с равным взрослым человеком. Вы хотите, чтоб она такой была, значит так и общайтесь. Не допуская что она будет пакостить. Прямо и спокойно расскажите ей в чем ваша проблема. Скажите "вы же не можете представить, что я сейчас отниму у вас телефон и буду играть в догонялки и смотреть ваши фото. Решите, что я не в себе. Взрослые люди так не делают. И вы, пожалуйста, так не поступайте. Они здесь дети, а вы взрослый человек. Я надеюсь, что вы хороший педагог и моему ребенку с вами повезло, как и с прошлым составом."
Покажите абсурдность ситуации, при этом подняв её выше над этим. Обычно понимают. И оказанное доверие впредь пытаются оправдать.
Если будет видно, что реально пришибленная, всякое бывает, или спорить будет, идите к директору смены, просите её пригласить и поговорить вместе.
Не повышайте голос. Ничего чудовищного не случилось, просто вчерашние дети иногда теряют границы, и им нужно помогать их найти.
Я больше 10 лет руководила вожатыми и тренерами, и из тысяч ребят не было таких, с кем нельзя было спокойно договориться. Главное с ходу не наезжать, чтоб не упереться в оборону. Помните, что у вас общие интересы, чтоб всё прошло гладко.