Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Запись из каналаОбъявления и услуги
🪐Venera🪐

Заработок в соцсетях без вложений: работа для души

post image

Всегда мечтали стать ведущей , блогером ?

Общаться с разными людьми , заводить новые знакомства по всей планете и получать за это деньги ?

Тогда вам ко мне 🤗🙏

Я агент социальных сетей стран СНГ , курирую 3 активных платформы с 2023 года 😇

Научу зарабатывать без вложений , с любой точки земли 🤝

- Вывод ежедневный

- Доход не ограничен

- Вложений 0

- Агент 24/7 на связи

- Обучение бесплатное и быстрое

- Своя команда , общий чат (можно и просто болтать, девчонки все хорошие 😊)

- Запрещено 18+ , мат , обсуждение религии , обсуждение политики .

Присоединяйся к нам , не пирамида , нет графика работы, нет вложений .

Это работа для души , которая приносит ежедневный реальный доход 🤗

Зови своих подруг . Мы каждый день расширяем нашу команду ❤

Связь в лс , либо ТГ Veneraa2023

#удаленка #доходдома #заоаботать #зароботок #гибрид #удаленка #дистанционка #работа #дополнительныйдоход #финансы #работанадому #подработка #ищуработу #подработка

Есть ли у вас семейный дополнительный доход? Поделитесь опытом, какие подработки у вас!

Я дополню пост😃 Девочки, я не имела ввиду вторую работу или подработку из нужды. Знаете, когда концы с концами люди не сводят. Речь шла о пассивном доходе, либо хобби или подработке в удовольствие. Аренда, % с вклада, пособия, пенсия-это тоже доп доход)) Я убеждена, что сейчас никто не живет на одну зп, по любому есть какие-то подработки. Кто-то квартиру сдает, кто-то ногти пилит 2 часа на выходных. У меня подруга делает коллегам брови на обеде😃Некоторые торгуют на бирже. Есть у вас(семьи) дополнительный доход? Не хотите называть сумму, напишите сферу деятельности.

Привет мамочки ❤ Если кто-то ищет подработку с радостью помогу! Без финансовых вложений. Ничего покупать не нужно.…

Привет мамочки ❤ Если кто-то ищет подработку с радостью помогу! Без финансовых вложений. Ничего покупать не нужно. Команды строить - не нужно. Сама лично работаю уже 8 месяцев и стабильно получаю зарплату. 🤗

Почему кандидаты избегают офиса и руководящих должностей?

Моя самая большая боль и фрустрация в работе директором - поиск людей. Как же изменился кандидат, с мотиваторами вообще беда: - многие тотально хотят удаленку и не готовы на компромисс в виде 2-3 дней в офисе. Люди готовы жить бюджетней, но в своем коконе. Тем временем компании все активнее возвращают офис. Не представляю, как руководитель может сидеть на удаленке , когда его команда ходит в офис. - люди ОТКАЗЫВАЮТСЯ от руководящих позиций групп, тут вообще для меня загадка: сначала истерика «хочу расти, не повысите - уйду», делаешь предложение повышения - человек в кусты. Ну как бы да, быть руководителем - это не только власть и красивая строчка в резюме, но и постоянная работа с проблемами и кризисами и ответственность за свои решения и своей команды. Еще круче кандидаты , которые на собеседованиях в зуме курят, начинают как с подружкой с тобой болтать и жаловаться на текущее начальство, и мой любимый тип - сливаются и не берут трубку, не предупреждают и не приходят на собеседования. К слову, я редко собеседую рядовых специалистов, в основном лидеров команд, руководителей групп. Обычно это уже люди с опытом руководства. Это как вообще?! Как они вообще работают?! Короче, задача найти хорошего кандидата сегодня - задача со звездочкой