Стоит ли соглашаться на должность ниже после декрета?
Девочки, привет!)
Скоро выходить на работу и мне предложили должность ниже, аргументируя тем, что я 3 года отсутствовала и все забыла, появилось много нового в работе и тд.🤦♀️
Новая должность вообще другая, там переучиваться. По зп не сильно потеряю, но график удобнее, я с дочкой почти всегда одна, упахиваться сверхурочно на работе не хотелось бы…
И вроде хочется посвободнее быть, ответственности меньше, но какие могут быть подводные камни при таком переводе-не понимаю.
💞·
Мама дочки (1 год)
Уменьшение по зп
Анастасия··
Мама дочки (2 года)
Особо разницы не будет
💞·
Мама дочки (1 год)
Хм,мне кажется,что на вашей должности просто кто-то так скажем устроен и этого человека не хотят трогать.
В чём подводные камни :
Зп меньше
Но зато хороший график.
И как там по работе. Не получится ли,что сложнее будет
Анастасия··
Мама дочки (2 года)
Сложно и там и там будет. Но вариант, который мне предлагают сейчас - проще в долгосрок. Там я смогу встать и уйти в конце рабочего дня, без переработок.
Но это я пока так думаю🤣
Олеся·
Вряд ли есть какие-то подводные камни.
Скорее всего на Вашем месте работает человек, полностью устраивающий руководство.
Анастасия··
Мама дочки (2 года)
Человека на мое место нового еще не взяли, а тот кто был-уходит через неделю.
Возможно там чей-то знакомый
Олеся··
в принципе аргументы, которые Вам озвучили, вполне логичные и честные.
Нюта 💚·
Согласна в комментариями выше
С учетом графика, на вашем месте бы согласилась. Звучит всё в вашу пользу
Анастасия··
Мама дочки (2 года)
Выглядит действительно так, что все в мою пользу, я из-за графика и хочу согласиться)
Но получается с руководящей должности на обычную уходить
Нюта 💚··
меньше спроса, тоже плюс. После декрета и ребенок еще 3 года. Это тоже своего рода плюс ➕
Я честно, в последнее время от руководящих должностей немного в шоке, спроса и головняков дофига, а зп не особо то и больше подчиненных.
Анастасия··
Мама дочки (2 года)
ну вот так и было у меня до декрета, переработки, дергали и в выходные и в отпуске, а зп выше подчиненных на гроши.
А тут начнется сад, адаптация, больничные, которые я никогда не брала будучи руководителем🫠
Ирина ·
Мама двоих (4 года, 24 года)
Что за должность была и что предлагают?
Яна·
Мама двоих (9 лет, 9 лет)
Если нет разницы в зп, то выбирайте удобный график.
Яна·
Мама двоих (9 лет, 9 лет)
Я из декрета тоже вышла на должность ниже, отказалась от руководящей и правильно сделала, не смогла бы совмещать с детьми, позже вернулась в свою руководящую должность только уже в другой компании)
Кука Мама·
Мама двоих (младенец)
В первом декрете было похоже, но веселей: отдел расформировали, нас задним числом сократили и очень удивились, что я не хочу возвращаться с рук отдела на спеца с зп меньше в несколько раз, но "это только оклад, с премией будет также" 😁 услышав "ой, как мы тебя ждем, столько накопилось" - долго ржала, объяснила, где они не правы и по согл в неск окладов покинула это потрясающее место, о чем ни разу не пожалела 🤣 сейчас планирую возвращаться на трудовой только на новый оффер или не возвращаться на тд вовсе, цените себя 🙏🫶
Виктория·
Мама двоих (1 год, 6 лет)
Я после первого декрета выбрала должность ниже, потому что реально спокойнее и пофиг на все, встала и ушла.