Как быть, если на работе переработки и не дают выходные на врачей?
Девочки , как быть если график с большими переработками , работаю по 12часов 3/1 на ногах, руководитель не дает выходные на приемы к врачам ..
Я понимаю , что меня никто не уволит, но отношение и так уже не очень..
Может кто-то сталкивался с подобным ?
Может что-нибудь посоветуете , но уже нет никаких сил, если честно..
Комментарии
@viktoria.a. насчёт отпуска, вы просто в декрет раньше уйдете. Эти дни отгуляете перед декретом.
@viktoria.a. перед декретом не могут не согласовать, должны дать полный отпуск
по закону, вы имеете право не отрабатывать дни, которые посещаете поликлинику и тд, но, вам нужно предоставить справки что вы действительно было у врача, анализы сдавали и тд
и этот день должен быть оплачен.
напомните о трудовой инспекции своему работодателю)
Поддерживаю комментарий выше, так и сделала бы. А еще не забывайте, что можете гулять от больничного до больничного; плюс, законом вам запрещены переработки без вашего письменного согласия. Более того, если у вас на работе нет спокойной должности без переработок, вас отстраняют сидеть дома с сохранением средней зп. Прочитайте сами трудовой кодекс в отношении беременных женщин, чем лучше знаете свои права, тем тяжелее вас прогнуть)
А если работодатель совсем "несговорчивый", жалоба в трудовую инспекцию быстро его вразумит
У мужа была коллега из компании, с которой они сотрудничали. Вот ее не отпускали, а она молчала. Умерла. Новую нашли.
Пожалуйста, берегите себя! Этот график и отношение не норма
Нужно брать справку на лёгкий труд в консультации. И писать заявление работодателю с переводом на лёгкий труд, а если нет возможности то с сохранением заработной платы на другую спокойную должность. И на приемы вас должны отпускать с сохранением зп. Напомните руководителю про трудовой кодекс и трудовую инспекцию.
У нас не тяжелый труд считается , но как бы для меня морально все достали
Если берешь выходной , отрабатывай , беременность не болезнь как говорит
@viktoria.a. мне тоже говорили что нет у нас лёгкого труда. Но я написала заявление чтоб меня отстранили с сохранением зп и сразу мне пошли на встречу. Надо писать заявление в любом случае и предоставить справку.
@viktoria.a., почитайте про легкий труд, там могут и на 4 часа перевести. Вообще если на ногах постоянно то это не легкая работа
к врачу не имеют права не отпустить, бери справку у врача в день посещения, а работодателю просто говори, что в такой то день я у врача)
Как вариант еще отпуск взять если есть дни, или за свой счёт на пару дней отдохнуть