Как помочь коллеге, которого вынуждают уволиться?
Коллегу вынуждают уволиться🤬 как помочь. В интернете все прочитано, нужен личный опыт, или кто работает в трудовой инспекции. Зп полностью официально, в выплатах отказывают , вынуждают уйти по собственному желанию. Угрожают что будут платить только голый оклад 🙈 беседы назначают только за 10 минут до конца рабочего дня видимо чтоб никого не было из свидетелей
Elena Zv ·
Мама двоих (8 лет, 8 лет)
Работать все равно она там не будет. Вопрос только в том что с нервным срывом или нормально.
Elena Zv ··
Мама двоих (8 лет, 8 лет)
@krutina, 3 средних при сокращении платят. А ее не сокращают. Ее просто хотят убрать. Причем тут 3 зарплаты?
olga··
Мама двоих (7 лет, 10 лет)
по соглашению сторон нормальная практика
Elena Zv ··
Мама двоих (8 лет, 8 лет)
это две стороны должны согласиться. А так они ее выживут бесплатно. И она так же бесплатно выхватит нервный срыв.
Золото ·
Все равно они сделают так, как захотят.
И лучше свои нервы поберечь
Оля·
Мама троих детей
Обращение в трудовую инспекцию. Одинокая мама защищена ТК РФ.
Хорошо, если получится записать разговор на диктофон
Юлия·
Мама двоих (6 лет, 9 лет)
Тут вариант по соглашению сторон договариваться, чаще всего договариваются на два оклада, не более.
Katereez·
Мама сына (6 лет)
Пригрозить трудовой инспекцией. У меня была другая ситуация. Но она решилась, когда я собралась идти в трудовую инспекцию.
НатаЛи·
Так это только угрозы. Пусть пишет на диктофон.
Премиальной части просто так тоже не могут лишить. Тем более уволить не по её собственному желанию.
-·
Мама сына (1 год)
Пусть запишет на диктофон и идёт в трудовую инспекцию.
Вариант ещё-пусть скажет, что есть аудио запись эта и тоже им угрожает Ещё вариант пусть снижают оклад, а она напишет в заявление по собственному желанию "увольнение по собственному желанию в связи с тем, что понизили оклад и создают условия для увольнения.
У меня был опыт только, когда пытались вынести дисциплинарнон взыскание. Я просто собрала скрины где мне начальник даёт свои пароли от программы(это тоже нарушение) и я дала понять, что тогда тоже донесу. Надо быть наглее!
Надежда ·
Мама двоих (младенец)
Мне так дали голый оклад и я ушла, печально все это
Ирина·
Мама сына (4 года)
Пусть пишет в трудовую инспекцию. Все зависит от того, насколько у нее хватит хватки все довести до конца. Уволить не могут просто так и «найти за что» тоже не могут. На все нужны официальные бумаги. Платить голый оклад тоже не могут. Либо всем платят голый оклад, либо всем по kpi. И тд. Пусть говорит им, что пойдет до конца и в их интересах договорится с ней мирным путём.