Мила
lovelybitch
Мила·Мама двоих (5 лет, 9 лет)

Как уволить сотрудника на испытательном сроке по закону?

Девушки, кто в HR, подскажите, как сейчас по закону увольняют во время испытательного срока? Спасибо

Комментарии

evgeshka053
Evgeniya·Мама двоих (7 лет, 13 лет)

За 3 дня надо уведомить

Нравится Ответить
evgeshka053
Evgeniya·Мама двоих (7 лет, 13 лет)

@lovelybitch Натравите на них инспекцию труда)

Нравится Ответить
lovelybitch
Мила·Мама двоих (5 лет, 9 лет)

@evgeshka053, это конечно последний вариант, хотят уладить без конфликта.

Нравится Ответить
evgeshka053
Evgeniya·Мама двоих (7 лет, 13 лет)

@lovelybitch Можно уволиться, и потом это сделать))) все подробно расписать как с людьми поступают, как общаются

Нравится Ответить
yuliya_rum
Юля🌸·Мама двоих (6 лет, 8 лет)

Ничего отрабатывать не нужно. Уведомляете не более чем за 3 дня и уходите.

Нравится Ответить
lovelybitch
Мила·Мама двоих (5 лет, 9 лет)

Спасибо, вот и я так читала, поэтому и не можем понять, что к чему.

Нравится Ответить
polevaya_mysh_chuchundra
Dasha·Мама сына (7 лет)

Я увольнялась два года назад

Нравится Ответить
lovelybitch
Мила·Мама двоих (5 лет, 9 лет)

Срок какой по закону, такой вопрос. Я читаю за 3 дня уведомить. А человеку говорят чуть ли не 8 дней отрабатывать

Нравится Ответить
n_kiss
Nastassya ·Мама двоих (3 года, 9 лет)

Зависит от условий в организации. У нас стажёры (кто на испыт.сроке) работают по договору подряда, с ними могут попрощаться в любой момент

Нравится Ответить
lovelybitch
Мила·Мама двоих (5 лет, 9 лет)

Там контракт и 3 месяца испытательный.

Нравится Ответить