Можно ли выйти на работу раньше из декрета в 30 недель?

Подруга работает на удаленке в своей компании, но зп у нее в конверт идет. Если только так

@anastasia919., Да, можете, но есть важный нюанс с деньгами.

По закону (ст. 255 ТК РФ) больничный по беременности выдан на конкретные даты (140 дней). Вы имеете полное право выйти на работу раньше, но для этого нужно прервать отпуск, а не просто выйти "по-тихому".

Вот как это работает:

1. Если вы выйдете ДО родов (сейчас, в 30 недель):

Вам нужно написать заявление о досрочном прекращении отпуска по БиР. Работодатель отзывает ваш больничный из Фонда СДР (СФР). Вы перестаете получать декретное пособие и начинаете получать обычную зарплату за отработанные дни. Но учтите: потом, когда вы снова уйдете в декрет уже после родов, больничный вам не продлят — оставшиеся дни догуляете позже или выйдете на работу раньше срока.

2. Если вы выйдете ПОСЛЕ родов (вместо отпуска по уходу до 1.5 лет):

Это два разных больничных. Если вы прервете отпуск по уходу за ребенком (который начинается после родов), вы также пишете заявление о выходе. Вы будете получать зарплату. Пособие до 1.5 лет при этом вы теряете (его платят, только пока вы сидите с ребенком).

Самый важный юридический момент (про удаленку):

Закон запрещает работать во время больничного (по БиР). Если вы выйдете, не прерывая больничный, это будет считаться нарушением. Фонд СФР может потребовать вернуть выплаченное пособие, а работодателя оштрафуют.