Валерия
leraaa123456
Валерия·Мама сына (3 года)

Законно ли снижать оклад при переводе на другую должность после испытательн

Привет! Девочки кадровики или HR, подскажите, если не прошел испытательный срок на одну должность , но тебе предлагают другую должность, только с окладом меньше. Это законно ухудшать изначально согласованные условия ?

Комментарии

katenka17
Екатерина·Мама двоих (младенец)

Это не ухудшение условий, вам предлагают перевод и вы на него либо соглашаетесь и соответственно со всеми условиями, окладом и прочим, либо не соглашаетесь. Ухудшение условий это когда по текущей должности и при неизменных обязанностях уменьшают оклад

Нравится Ответить
victoriasorokinaa
Виктория·Мама сына (3 года)

Какие условия??

Если вы не прошли на ту должность на какую хотели, вас так же могут попросить уйти, а тут уже как по человечески предложили другую но за меньше, что есть

Нравится Ответить
kkateyka
Екатерина·Мама двоих (младенец)

Вас по закону в целом могут просто уволить в связи с не прохождением испытательного срока. А предлагать другую работу это прекрасная инициатива работодателя. Можете не соглашаться, если не устраивают условия

Нравится Ответить
darina-mandarina
Дарина·Мама двоих (7 лет, 9 лет)

Да, это законно и очень человечно со стороны работодателя

Нравится Ответить
littlelil
Лил·Мама сына (9 лет)

Какие согласованные условия? Если испытательный срок не пройден

Нравится Ответить
Читайте также
Наталия
tusnya
Наталия·Мама сына (3 года)

Отгадай мою зарплату?

Поиграем в игру «отгадай доход»?

Вы пишите регион, образование, должность( или что делаете), сколько часов работаете и другие отгадывают зп 😀 Если не работаете, можно мужа)))

457
grigos Саратов, высшее, ведущий специалист по кадрам
mrs_kravchenko Москва. Руководитель отдела продаж удаленно из дома. Два отдела продаж, коучинг другого РОПа, иногда тренинги. Высшее техническое
sladli @mambo_mashi @makiwai от...и до бесконечности, если хочешь зарабатывать.
Читать все 1421 комментарий →
Mama.ru
mama.ru_official
Mama.ru·OFFICIAL

Почему российские папы редко берут отпуск по уходу за ребенком?

Российские папы в отпуске по уходу за ребенком

В России всего один процент мужчин берет отпуск по уходу за ребенком. При этом данные статистики говорят о том, что большинство жителей страны (82%) хотели бы, чтобы мужчины чаще брали на себя ответственность и сидели с детьми. Издание The Village узнало, какие мужчины согласны уходить в отпуск по уходу за ребенком и что они думают о своем положении.

Онлайн-журнал побеседовал с тремя отцами разных возрастов, профессий и взглядов на жизнь. Все они р...

Читать далее →
51489
ataeva_zaya Ой пусть идёт на работу ,я хочу дома быть ,дорамы сами себя не посмотрят 😂
annap-9010 Подарок детям в сад на елку
helga1612 Женщина из мелочей делает проблему. Тем временем мужик занял ребёнка на целый день батоном. Супер! Тогда конечно
Читать все 1247 комментариев →
Ольга
emz93
Ольга·Мама дочки (2 года)

Куда пойти работать после декрета, если выгорела и нет опыта? Советы и опыт мам

post image 1
post image 2
post image 3
post image 4

Мне почти 32 и я не знаю кем хочу стать 🥲

Почти весь свой опыт я получила в одном месте работы, который до сих пор люблю всем сердцем. В Икею я пришла на частичную занятость, пока училась, а осталась на 8 лет.

В Икее я из повара выросла в менеджера, который управлял всей кухней, у меня в подчинении было 34 человека разных возрастов и с разным опытом.

И вот, я ухожу в декрет, а в мире происходят всем известные события. И больше мне некуда выходить из декрета (к слову сказать икеа молодцы, сотр...

Читать далее →
32653
sv_valentik Вы проанализируйте, что вы можете предложить рынку труда, сейчас нужны работяги, согласные херачит по 12-15 часов,так ещё
valery91 Может второй декрет?) сейчас все компании возращаются постепенно в РФ 👌😏
frenesia @elizaveta5757 @lady.gulja85 @mamatama.am @vdacenko004 слушайте, тут проблема в уже готовых кадрах. В том-то и смысл, что учить
Читать все 858 комментариев →