Привет! Девочки кадровики или HR, подскажите, если не прошел испытательный срок на одну должность , но тебе предлагают другую должность, только с окладом меньше. Это законно ухудшать изначально согласованные условия ?
Поиграем в игру «отгадай доход»? Вы пишите регион, образование, должность( или что делаете), сколько часов работаете и другие отгадывают зп 😀 Если не работаете, можно мужа)))
Чистая теория. Офисная руководящая должность тысяч за 300 или удаленка тысяч на 150 с возможностью работать из любой точки мира?
Доброй ночи. Девочки, кем работают ваши мужья и какое у них образование ? З.п не интересует. Только должность и образование. Не для статистики. Спор с мужем и его любимой семьей(
Девочки, давайте поговорим о том кто кем работает. Пишем должность,зп (ну примерную,только без преувеличения),можете написать пару слов в чем заключается работа. Планирую искать другую работу. Стало интересно что еще есть. Очень нравится коллектив мне у нас, могу полностью на хоум офисе сидеть, работаю 12 лет, уже 2 декрета тут просидела и две должности сменила. Сейчас дистрибьютор-менеджер. Не устраивает зп. По политикам компании не могут прднять так как я хочу((( сейчас зп -+300
-Хорошая должность, приличная зп, но далеко от дома, работа интересная, объемы ууух ИЛИ - рядом с домой, монотонная работа, зп ниже на 10-15тыс? Чтобы бы вы для себя выбрали при условии садиковских больничных и тд,и тп…
Екатерина·
Мама двоих (младенец)
Это не ухудшение условий, вам предлагают перевод и вы на него либо соглашаетесь и соответственно со всеми условиями, окладом и прочим, либо не соглашаетесь. Ухудшение условий это когда по текущей должности и при неизменных обязанностях уменьшают оклад
Виктория·
Мама сына (3 года)
Какие условия??
Если вы не прошли на ту должность на какую хотели, вас так же могут попросить уйти, а тут уже как по человечески предложили другую но за меньше, что есть
Екатерина·
Мама двоих (младенец)
Вас по закону в целом могут просто уволить в связи с не прохождением испытательного срока. А предлагать другую работу это прекрасная инициатива работодателя. Можете не соглашаться, если не устраивают условия
Дарина·
Мама двоих (7 лет, 9 лет)
Да, это законно и очень человечно со стороны работодателя
Лил·
Мама сына (9 лет)
Какие согласованные условия? Если испытательный срок не пройден