leraaa123456
Валерия·Мама сына (3 года)
Законно ли снижать оклад при переводе на другую должность после испытательн
Привет! Девочки кадровики или HR, подскажите, если не прошел испытательный срок на одну должность , но тебе предлагают другую должность, только с окладом меньше. Это законно ухудшать изначально согласованные условия ?
Комментарии
Какие условия??
Если вы не прошли на ту должность на какую хотели, вас так же могут попросить уйти, а тут уже как по человечески предложили другую но за меньше, что есть
Нравится Ответить
Вас по закону в целом могут просто уволить в связи с не прохождением испытательного срока. А предлагать другую работу это прекрасная инициатива работодателя. Можете не соглашаться, если не устраивают условия
Нравится Ответить
Да, это законно и очень человечно со стороны работодателя
Нравится Ответить
Какие согласованные условия? Если испытательный срок не пройден
Нравится Ответить
Это не ухудшение условий, вам предлагают перевод и вы на него либо соглашаетесь и соответственно со всеми условиями, окладом и прочим, либо не соглашаетесь. Ухудшение условий это когда по текущей должности и при неизменных обязанностях уменьшают оклад