Можно ли после декрета уйти в неоплачиваемый отпуск на полгода или год?
Девочки, может тут есть юристы или кто-то сталкивался с таким вопросом 🙏🏼
Можно ли с декрета на работе сразу уйти в неоплачиваемый отпуск на пол года или на год ?
Нужны ли для этого какие-то документы , по какой причине я ухожу ? Или можно просто написать заявление на отпуск и всё ?
Комментарии
На усмотрение работодателя. Обязанности у него дать его нет.
Коллега на прошлой работе на год уходила
Хочу уйти в отпуск и заняться вопросом эко . Но и чтоб место на работе за собой сохранить . Чтоб если что с отпуска уйти во второй декрет
@delenaaa увы. Закон на стороне работодателя. Может отказать.
Тут брать больничные, основные этапы стыковать с ежегодным отпуском
На год прям не знаю. Знаю, что подруга по ЭКО все смогла, когда её сократили из-за закрытия её филиала банка. В течение полугода забеременела после. Отдохнула, набралась сил.
Слушайте, моя начальница ушла где-то за месяц до официального декрета. Норм. Отпустили.
@sarabimomsimba все зависит от формулировки в срочном трудовом договоре. Если у временного прописано "до выхода на работу основного работника" то нет никаких проблем ему работать дальше.
@delenaaa это я комментатору, не вам. Что грамотный работодатель знает как правильно делать
Я работала в таким местах,где эти моменты решает только руководство. Ну вот они сказали не пущу,тогда только увольнения.
Я так делала, работала в университете, с первым ребенком ушла в декрет, во время декрета мы переехали в Краснодар. Начальница обо всем знала. Ближе к моему выходу из декрета я позвонила начальнице и спросила можно ли уйти в отпуск за свой счет на год? Она без проблем разрешила. Надеялась забеременеть за этот год, но увы, не успела. Я искала в то время еще информацию - это всё на усмотрение начальника.